陶氏化学公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,它只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,陶氏化学公司才不得不接收少量的非应届毕业生。中国陶氏化学公司上海地区人力资源部经理介绍说,在中国陶氏化学公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。十几年来,陶氏化学公司已经聘用了几干名应届大学生。
请结合本案例,回答以下问题:
在招聘应届大学毕业生时,陶氏化学公司应该注意哪些问题
陶氏化学公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,它只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,陶氏化学公司才不得不接收少量的非应届毕业生。中国陶氏化学公司上海地区人力资源部经理介绍说,在中国陶氏化学公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。十几年来,陶氏化学公司已经聘用了几干名应届大学生。
请结合本案例,回答以下问题:
陶氏化学公司为什么只招收应届大学毕业生
陶氏化学公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,它只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,陶氏化学公司才不得不接收少量的非应届毕业生。中国陶氏化学公司上海地区人力资源部经理介绍说,在中国陶氏化学公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。十几年来,陶氏化学公司已经聘用了几干名应届大学生。
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在招聘应届大学毕业生时,陶氏化学公司应该注意哪些问题
某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理,公司工资及福利核算,费用统计及分析等事项。任职资格为大学专科会计专业,同等学力的经济管理类专业也可以接受。应当有一年以上相关的工作经验,要求在上岗前要通过出纳、会计及企业文化等方面的培训考试。上班时间为上午9: 00~12: 00,下午1: 00~5: 30,有时需要加班。假如你是公司人力资源部的工作分析员,请编写工作说明书。