单项选择题

就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是______。

A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
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单项选择题

连锁经营是一种商业组织形式和经营制度,是指经营同类商品或服务的若干个企业,以一定的形式组成一个联合体,在整体规划下进行专业化分工,并在分工基础上实施集中化管理,把独立的经营活动组合成整体的规模经营,从而实现规模效益。特许经营连锁是连锁经营的一种形式,是指特许者将自己所拥有的商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在特许者统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应的费用。由于特许企业的存在形式具有连锁经营统一形象、统一管理等基本特征,因此也称之为特许连锁。 根据上述定义,下列行为属于特许经营连锁的是______。

A.甲培训企业在对海南进行充分考察后,出资派骨干员工去当地建立分校,统一进行人员和资金管理
B.乙跨国快餐企业对江苏某餐饮企业进行经营管理培训,向其传授控制质量和用料方法等,该餐饮企业则以乙的商标进行经营,并支付相关费用
C.丙超市联合其他小超市与某大型超市达成协议,大超市与丙超市等共享物流、信息设施,丙超市等在缴纳一定的加盟费用后,可以经营自主品牌
D.丁电脑公司在对戊工厂进行实地考察后,与戊签订协议,要求严格按照相关规定进行原配件生产,戊工厂在对外宣传中则打出“丁公司指定供货商字样”
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