多项选择题
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2005~2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表如下:某企业销售部门人员变动矩阵表
该企业2010年有业务员20人,业务主管10人,销售经理3人,销售总监1人。
根据上述资料,回答下列问题:
该企业可以采用的人力资源供给预测方法是______。

A.人员核查法
B.德尔菲法
C.管理人员接续计划法
D.管理人员判断法


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