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多项选择题

突发事件的特点是______。

A.突发性
B.影响性
C.危害性
D.远播性
E.群体性
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多项选择题

下面哪些公务员不得被辞退______

A.因公致残丧失工作能力
B.患严重疾病正在进行治疗
C.女性公务员在哺乳期
D.婚假期内
多项选择题

人事行政的专业化特点主要表现在______。

A.人事行政理论专业化
B.人事行政机构专业化
C.人事管理方法专业化
D.国家公务员职业专业化
多项选择题

职位分类制度的作用体现在______。

A.能够满足分类分级，统一管理的要求
B.能够提供“因事求才”的用人标准
C.是职务升迁的依据
D.是考核、培训、支付劳动报酬的依据
E.能够控制机构编制，防止机构膨胀
多项选择题

领导者的自然性影响力包括______。

A.品格因素
B.才能因素
C.职位因素
D.知识因素
E.情感因素
多项选择题

行政政策执行的方式包括______。

A.政策执行
B.行政措施
C.行政处罚
D.行政命令
多项选择题

人事系统的机制有______。

A.竞争机制
B.更新机制
C.激励机制
D.监控机制
多项选择题

西方各国国家公务员制度的共同之处主要是______。

A.公开考试、择优录用
B.严格考核、功绩晋升
C.政治中立、职务常任
D.人事分类、依法管理
E.政务官不与执政党共进退
多项选择题

关于行政效率的特征，下列论述正确的有______。

A.行政效率是定性与定量的统一
B.行政效率是经济效益和社会效益的统一
C.行政效率是局部效益与整体效益的统一
D.行政效率是短期效益和长期效益的统一
多项选择题

“发展社会生产力是社会主义的根本任务”是由以下哪几种因素决定的______

A.社会主义本质
B.社会主义的主要矛盾
C.建立社会主义精神文明的需要
D.我国经济落后的现实状况
多项选择题

领导选才的科学方法主要有______。

A.上级领导指定法
B.竞争考试法
C.竞争上岗法
D.领导亲自考察法
E.绩效考核法
多项选择题

人事关系的内容包括______。

A.事的总量和做事人的总量关系
B.事的种类和做事人类型的关系
C.每一件事对人员资格的要求以及与做事人资格条件的关系
D.人与人之间的独立交往关系
多项选择题

行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统的分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。现代行政决策的构成体系包括______。

A.行政决策中枢系统
B.行政执行系统
C.行政咨询系统
D.行政信息系统
E.行政监督系统
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体现人员更新的制度有______。

A.晋升制
B.流动制
C.任用制
D.退休制
多项选择题

人事系统的方法有______。

A.信息方法
B.反馈方法
C.因果方法
D.系统方法
多项选择题

设置行政管理机构必须遵循的原则是______。

A.适应性原则
B.协调性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
E.法制性原则
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在当代，我国行政机构改革的总目标是______。

A.适应经济发展和社会全面进步的要求
B.建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系
C.完善国家公务员制度
D.建设高素质的专业化的国家行政干部队伍
E.提高为人民服务的水平
多项选择题

依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分行政组织体制，可以将其分为______。

A.完整制
B.合议制
C.分离制
D.首长制
E.分权制
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从决策对象的结构性程度来讲，行政决策可以分为______。

A.程序性决策
B.非程序性决策
C.理性决策
D.科学决策
E.直觉决策
多项选择题

下列属于行政环境中文化环境要素的是______。

A.法律制度
B.意识形态
C.道德伦理
D.价值观念
E.教育
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按照公共预算内容的分合程度，公共预算可分为______等子预算。

A.追加预算
B.经费预算
C.公共投资预算
D.社会保险基金预算
E.临时预算
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突发事件的特点是______。

A.突发性
B.影响性
C.危害性
D.远播性
E.群体性
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世界上通行的人事分类制度是______。

A.品位分类
B.职位分类
C.能力分类
D.学历分类
E.态度分类
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行政改革的动力主要来自______。

A.政治体制改革和政治权威的推动
B.经济基础变革的要求
C.社会演变的要求
D.科学技术发展的推动
E.新思想、新价值的推动
多项选择题

行政决策是指国家行政机关及其工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统的分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。现代行政决策的构成体系包括______。

A.行政决策中枢系统
B.行政执行系统
C.行政咨询系统
D.行政信息系统
E.行政监督系统
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政府采购的基本程序一般分为______等阶段。

A.确定采购需求
B.选择采购方式
C.签订采购合同
D.履行采购合同
E.效益评估
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我国行政监督系统的内部监督主要包括______。

A.一般行政监督
B.专门行政监督
C.特种行政监督
D.政党监督
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按照决策过程的程序化程度，可以将行政决策分为______。

A.程序化决策
B.组织决策
C.管理决策
D.非程序化决策
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行政领导在行政执行的实施阶段的主要任务是______。

A.指挥
B.计划
C.协调
D.监督
E.控制
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利用成本效益分析法进行政策评价时，通常使用的评价原则有______。

A.效益与成本的比率越大政策越好
B.效益相等时，成本越小的政策越优
C.效益相等时，成本越大的政策越优
D.成本相等时，效益越大政策越好
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公务员符合下列哪些条件，可以提前退休______

A.工作年限满30年
B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满20年
C.工作年限满20年
D.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满30年
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行政领导者素质的构成主要有______。

A.政治素质
B.文化素质
C.道德素质
D.心理素质
E.身体素质
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绩效评估体系中对绩的考评主要由______构成。

A.工作数量
B.工作质量
C.工作适应能力
D.工作效益
E.工作态度
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在我国行政机关的非领导职务序列中包括______。

A.巡视员
B.调研员
C.主任科员
D.科员
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行政区划体制应遵循的原则有（）

A.民族自治原则
B.政治原则
C.有效管理原则
D.有利于发展的原则
E.尊重历史传统的原则
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公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次______

A.记过
B.记大过
C.降级
D.撤职
E.警告
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