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单项选择题
期望理论认为，激发力量等于( )。
A．目标效价与期望值的乘积
B．预期目标与实际绩效的乘积
C．成功概率与考核标准的乘积
D．社会评价与成功概率的乘积
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单项选择题
管理的目的是( )。
A．管好人
B．管好人财物
C．实现组织目标
D．资本运作
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单项选择题
被称为“现代人事管理之父”的早期管理思想代表人物是( )。
A．巴贝奇
B．亚当.斯密
C．欧文
D．泰罗
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单项选择题
提出“等级链和跳板原则”的是管理学家( )。
A．泰罗
B．马克斯.韦伯
C．法约尔
D．罗宾斯
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单项选择题
以下各项中不属于计划特点的项目是( )。
A．目的性
B．前瞻性
C．基础性
D．经济性
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单项选择题
企业向其销售商系统发展，实现产销一体化，说明它采取的战略是( )。
A．前向—体化
B．后向—体化
C．水平—体化
D．前后向—体化
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单项选择题
高层管理者所作出的决策大部分属于( )。
A．战略决策与战术决策
B．战术决策
C．业务决策
D．基层决策
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单项选择题
以下项目中不属于决定组织结构形态的因素是( )。
A．任务分解
B．任务组合
C．组织协调
D．员工成熟度
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单项选择题
职能部门拥有指挥权，导致多头领导的组织结构形式是( )。
A．直线制
B．职能制
C．矩阵制
D．事业部制
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单项选择题
菲德勒剥离出的影响领导形态有效性的环境因素中不含( )。
A．职位权力
B．工作任务结构
C．领导者与组织成员的关系
D．领导者性格
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单项选择题
马斯洛认为，人的最基本的需要是（）。
A．生理需要
B．安全需要
C．自尊需要
D．归属需要
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单项选择题
期望理论认为，激发力量等于( )。
A．目标效价与期望值的乘积
B．预期目标与实际绩效的乘积
C．成功概率与考核标准的乘积
D．社会评价与成功概率的乘积
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单项选择题
一般而言，具有良好素质、顾全大局的人，自我控制能力( )。
A．较差
B．较强
C．有时强，有时差
D．不好说
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单项选择题
以下各项中不属于经营审计的项目是( )。
A．政府环境绩效审计
B．管理审计
C．内部审计
D．外部审计
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单项选择题
在管理方格图中，任务型领导所处的方格是( )。
A．1．1
B．9．9
C．1．9
D．9．1
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单项选择题
“军队型”组织结构又称（）。
A．直线制组织结构
B．职能制组织结构
C．矩阵制组织结构
D．事业部制组织结构
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单项选择题
根据需要层次论，改善工作环境和公司政策，可以满足员工的( )。
A．生理需要
B．社交需要
C．安全需要
D．尊重需要
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单项选择题
以下各项中不属于流程再造构想指导思想的项目是( )。
A．以顾客为中心
B．以员工为中心
C．以效率和效益为中心
D．以领导为中心
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单项选择题
管理的首要职能是( )。
A．计划职能
B．组织职能
C．领导职能
D．控制职能
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单项选择题
对高层管理者而言，最重要的技能是( )。
A．技术技能
B．人际技能
C．写作技能
D．概念技能
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