某企业职工王某上一年度月基本工资3000元，月平均奖金和津贴为2000元...

总公司的分公司(依法取得营业执照)受总公司委托招聘销售人员，16周岁的王某前来应聘，分公司在招聘公告中规定：一经聘任，与分公司签订书面劳动合同，并为员工提供统一的工作服，每位员工需交纳1000元押金。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的是______。

A.分公司不得与劳动者订立劳动合同，必须由总公司与劳动者签订劳动合同
B.王某未满18周岁，不得与用人单位签订劳动合同
C.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
D.劳动行政部门应责令该分公司限期退还员工押金，并以每人200元的标准处以罚款

单项选择题

李某2016年3月5日进入甲公司工作，甲公司在3月20日提出与李某签订书面劳动合同，被李某拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，关于李某行为法律后果的下列表述中，正确的是______。

A.甲公司未与李某建立劳动关系
B.甲公司应当向李某支付半个月的2倍工资
C.甲公司应当向李某支付半个月的经济补偿
D.甲公司应当向李某支付半个月的劳动报酬

单项选择题

根据劳动合同法的规定，下列关于无固定期限劳动合同的表述中，正确的是______。

A.2008年1月1日之前参加工作的，连续工作满10年的起始时间，应当自2008年1月1日起计算
B.2008年1月1日之前参加工作的，连续订立2次固定期限劳动合同，其连续订立次数包括2008年1月1日之前的订立次数
C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用无固定期限劳动合同的有关规定

单项选择题

2017年10月5日，某公司招聘一名高级主管，甲凭借伪造的名牌大学毕业证书及与该岗位要求的相关资料，骗得该公司信任，与其签订为期3年的劳动合同。2017年12月10日，该公司发现甲伪造学历证书及其他资料的事实，要求甲退还公司所发工资，并支付公司由此造成的损失10万元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲与该公司劳动合同的表述中，正确的是______。

A.甲与该公司的劳动合同自2017年10月5日无效
B.甲与该公司的劳动合同自2017年12月10日无效
C.甲应该退还该公司所发的全部工资
D.甲无需向该公司承担经济赔偿责任

单项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是______。

A.休息休假
B.保守商业秘密和竞业限制
C.劳动合同期限
D.劳动条件

单项选择题

根据劳动合同法的规定，下列节日中不属于我国法定假日的是______。

A.中秋节
B.端午节
C.重阳节
D.清明节

单项选择题

王某于2017年4月11日进入甲公司就职，经王某要求，公司于2018年4月11日才与其签订书面劳动合同。已知王某每月工资5000元，已按时足额领取。甲公司应向王某支付工资补偿的金额是______元。

A.0
B.5000
C.55000
D.60000

单项选择题

甲因工作疏忽给所在单位造成经济损失6000元，已知甲每月工资收入为1200元，当地月最低工资为980元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为______元。

A.220
B.240
C.360
D.480

单项选择题

下列劳动合同，可以约定试用期的是______。

A.劳动合同期限为2个月的
B.以完成一定任务为期限的劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.员工离职后再回到原单位所订立的劳动合同

单项选择题

甲公司与孙某签订劳动合同，合同约定：劳动合同期限1年，试用期为2个月，试用期满月工资2500元，当地最低工资标准为1900元，但未约定试用期内工资。根据劳动合同法律制度规定，在试用期内，甲公司最低应给孙某支付的工资是______元。

A.2500
B.1900
C.2500×80%=2000
D.1900×80%=1520

单项选择题

技术工张某受甲公司委派去美国参加培训，公司为此支付培训费用8万元。参加培训前双方签订协议，约定张某自培训结束后4年内不得辞职，否则应支付违约金。张某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。根据劳动合同法律制度规定，下列表述中正确的是______。

A.用人单位不得约定违约金
B.用人单位可以约定违约金，但违约金最多为单位提供的培训费8万元
C.张某辞职应该支付违约金8万元
D.如果张某在服务期内遇到合同到期可以终止劳动关系，无需支付违约金

单项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是______。

A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行
C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人等事项，不影响劳动合同的履行

单项选择题

集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当按照下列______通过。

A.应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意
B.应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经出席会议的职工代表半数以上或者职工半数以上同意
C.应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意
D.应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意

单项选择题

乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是______。

A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬
B.甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位
C.乙公司可以向张某收取劳务中介费
D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

单项选择题

2015年4月14日一早，一封辞职信引发热评，某中学老师(正式在编)辞职的理由仅有10个字：“世界那么大，我想去看看。”根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该辞职的表述中，正确的是______。

A.该老师的辞职理由不具正当性且未经所在学校同意，不得辞职
B.该老师可以此为由但应提前30日以书面形式通知所在学校，即可辞职
C.该老师可以此为由但应提前3日通知所在学校，即可辞职
D.该老师可以此为由随时通知所在学校解除劳动合同

单项选择题

王某于2018年1月与甲公司签订了为期5年的劳动合同，试用期为3个月。2018年5月，王某在查询社保缴纳记录时，发现甲公司未为其缴纳2018年1～3月的社保费。王某要求甲公司为其补缴社保费，甲公司以在试用期为由于以拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于王某权利的表述中，正确的是______。

A.王某可以随时通知甲公司解除合同，但无权要求甲公司支付经济补偿和补缴社会保险费
B.王某应提前30日通知甲公司解除合同，但无权要求甲公司支付经济补偿和补缴社会保险费
C.王某可以随时通知甲公司解除合同，有权要求甲公司支付经济补偿和补缴社会保险费
D.王某应提前30日通知甲公司解除合同，有权要求甲公司支付经济补偿和补缴社会保险费

单项选择题

王某在乙公司工作满5年，月工资为10000元，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，乙公司违法解除劳动合同时，王某可以得到的赔偿金为______元。

A.45000
B.90000
C.50000
D.100000

单项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位无需向劳动者支付经济补偿的是______。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
B.用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
C.劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

单项选择题

2014年4月1日，张某到甲公司工作，担任高级技术顾问。2017年7月31日，甲公司向张某提出解除劳动合同，双方协商一致后于8月1日解除。已知张某在劳动合同解除前12个月的月平均工资为15000元，已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，解除劳动合同时，甲公司应依法向张某支付的经济补偿为______。

A.52500元
B.42000元
C.48000元
D.60000元

单项选择题

甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资，张某向甲公司多次催要未果，直至双方劳动关系终止，甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定，张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是______。

A.自张某开始上班之日起1年内
B.自甲公司开始拖欠工资之日起1年内
C.自张某知道或者应该知道其权利被侵害之日起1年内
D.自劳动关系终止之日起1年内

单项选择题

用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会的终局裁决适用法律确有错误的，可以自收到仲裁裁决书之日起内向劳动争议仲裁委员会所在地的申请撤销裁决。

A.15日中级人民法院
B.30日高级人民法院
C.15日高级人民法院
D.30日中级人民法院

单项选择题

下列关于劳动仲裁案件执行的表述中，不正确的是______。

A.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行
B.仲裁庭对追索社会保险费缴纳的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行
C.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
D.对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行

单项选择题

某企业职工王某上一年度月基本工资3000元，月平均奖金和津贴为2000元，每月单位为其支付的社会保险费1500元、劳动保护费500元。根据社会保险法律制度规定，该企业每月应扣缴王某基本养老保险费______。

A.(3000+2000+1500+500)×8%=560(元)
B.(3000+2000+500)×8%=440(元)
C.(3000+2000)×8%=400(元)
D.3000×8%=240(元)

单项选择题

某企业职工李某2015年月平均工资为1400元，当地职工月平均工资为3000元。当地月最低工资标准为1200元。2016年该企业每月应扣缴李某基本养老保险费的下列结算列式中，正确的是______。

A.1400×8%=112(元)
B.3000×60%×8%=144(元)
C.3000×8%=240(元)
D.1200×8%=96(元)

单项选择题

甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15000元，甲公司所在地职工月平均工资为4000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结算列式中，正确的是______。

A.4000×2×8%=640(元)
B.15000×8%=1200(元)
C.4000×8%=320(元)
D.4000×3×8%=960(元)

单项选择题

根据社会保险法律制度规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满______的，按月领取基本养老金。

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年

单项选择题

根据社会保险法律制度的规定，职工因工死亡的，其近亲属可享受遗属待遇。下列关于该待遇表述中，正确的是______。

A.享受丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
B.享受一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍
C.享受遗属慰问金
D.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和一次性工亡补助金待遇

单项选择题

2017年10月12日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为18年，其中在甲公司工作年限为12年。根据社会保险法律制度的规定，李某依法可享受的医疗期为______。

A.6个月
B.9个月
C.12个月
D.18个月

单项选择题

鑫某因用人单位解除劳动合同而失业。已知鑫某与单位共同缴纳失业保险费累计8年，且符合失业保险待遇享受条件。鑫某领取失业保险金的最长期限为______。

A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月

单项选择题

根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险费缴纳的表述中，不正确的是______。

A.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码
C.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
D.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的150%确定应当缴纳数额

某企业职工王某上一年度月基本工资3000元，月平均奖金和津贴为2000元，每月单位为其支付的社会保险费1500元、劳动保护费500元。根据社会保险法律制度规定，该企业每月应扣缴王某基本养老保险费______。

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2003年7月2日，周某大学毕业到甲公司工作。2017年9月28日，周某向公司提出当年年休假申请。周某依法可享受的年休假天数为______。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，不正确的是______。

根据劳动合同法的规定，下列关于劳动者加班的表述中，正确的是______。

根据劳动合同法的规定，下列关于最低工资制度的表述中，正确的是______。

甲因工作疏忽给所在单位造成经济损失6000元，已知甲每月工资收入为1200元，当地月最低工资为980元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为______元。

下列劳动合同，可以约定试用期的是______。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是______。

集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当按照下列______通过。

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用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会的终局裁决适用法律确有错误的，可以自收到仲裁裁决书之日起______内向劳动争议仲裁委员会所在地的______申请撤销裁决。

下列关于劳动仲裁案件执行的表述中，不正确的是______。

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根据社会保险法律制度的规定，职工因工死亡的，其近亲属可享受遗属待遇。下列关于该待遇表述中，正确的是______。

2017年10月12日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为18年，其中在甲公司工作年限为12年。根据社会保险法律制度的规定，李某依法可享受的医疗期为______。

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根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险费缴纳的表述中，不正确的是______。

用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会的终局裁决适用法律确有错误的，可以自收到仲裁裁决书之日起内向劳动争议仲裁委员会所在地的申请撤销裁决。