非程序化决策_考试资料网

问答题非程序化决策

1.问答题公平理论

参考答案：正确答案：公平理论：又称社会比较理论，它是美国行为科学家斯塔西.亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配...

2.问答题矩阵型结构

参考答案：正确答案：矩阵型结构：矩阵型结构由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成，它的最大特点在于具有双道命令...

3.问答题战略管理

参考答案：正确答案：战略管理：是指企业确定其使命，根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标，为保证目标的正确落实和实现进度谋划...

4.问答题强化理论

参考答案：正确答案：强化理论：强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的一种理论，也称为行为修正理论或行为矫正理论。该理论认...

5.问答题管理的权变观点

参考答案：正确答案：管理的权变观点：权变管理认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法，管理只能依据各种具体的情况行事。...