多项选择题

下列各项中，用人单位会被依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任的情形包括( )。

A．以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B．违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C．侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D．劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

你可能感兴趣的试题

多项选择题

根据劳动法的规定，劳务派遣可以在下列工作岗位上实施的有( )。

A．临时性
B．辅助性
C．替代性
D．长期性

多项选择题

下列关于劳动仲裁机构的表述中，正确的有( )。

A．劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会
B．劳动仲裁机构应按行政区划层层设立
C．劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数
D．劳动争议仲裁委员会应设仲裁员名册

多项选择题

根据社会保险法律制度的规定，下列行为视同工伤的有( )。

A．工作期间在岗位突发疾病死亡的
B．因工外出期间，由于工作原因受伤的
C．在上班途中，由于非本人责任受到的交通事故伤害
D．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的

多项选择题

2015年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有( )。

A．试用期不得超过2个月
B．试用期的工资不得低于960元
C．试用期的工资不得低于1000元
D．试用期不包含在劳动合同期限内

多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同解除分类的有( )。

A．协商解除
B．法定解除
C．自行解除
D．强制解除

多项选择题

下列各项中，用人单位会被依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任的情形包括( )。

A．以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B．违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C．侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D．劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有( )。

A．依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B．请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C．累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D．累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

多项选择题

下列各项中，属于用人单位不按时足额缴纳社会保险费应当承担的法律后果有( )。

A．由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
B．用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户
C．用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行划拨社会保险费
D．用人单位账户余额不足的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费