填空题

______技能对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。

答案：正确答案：概念

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______技能对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。

答案：正确答案：概念

______道德观认为，能给行为影响所涉及的大多数人带来最大利益的行为才是，善的。

答案：正确答案：功利主义

对于“瘦狗”型的经营单位，企业应该采取______的战略。

答案：正确答案：收缩甚至放弃

流程再造应该围绕______进行。

答案：正确答案：结果而不是任务

有效的______是决定组织中层级数目的的最基本因素。

答案：正确答案：管理幅度

按照变革的程度与速度不同，可以分为变革和变革。

答案：正确答案：渐进式；激进式

密执安大学领导行为方式研究的结论是，与高的群体生产率和高满意度相关，而则与低的群体生产率和低满意度相关。

答案：正确答案：员工导向的领导者；生产导向的领导者

强化理论认为人的行为是对其______的函数。

答案：正确答案：所获刺激

企业的存续是以______为前提的。

答案：正确答案：社会的承认

从创新的组织程度上看，可分为与。

答案：正确答案：自发创新；有组织创新