单项选择题

关于职业纪律，正确的说法是( )。

A．职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
B．职业纪律应该由企业管理人员单方面制定
C．遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
D．坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

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单项选择题

在我国，正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是( )。

A．个人主义
B．和谐观念
C．爱国主义
D．集体主义

单项选择题

根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的( )。

A．非个性化规范
B．去过程性转化
C．无流程化改造
D．反标准化建设

单项选择题

下述范畴中，属于道德评价的是( )。

A．善恶
B．大小
C．高低
D．新旧

单项选择题

我围社会主义职业道德的核心是( )。

A．以人为本
B．生产质优价廉产品
C．诚实守信
D．为人民服务

单项选择题

职业道德具有“一定的强制性”，其根本含义是( )。

A．从业人员可以根据自己的需要，自由灵活把握职业道德
B．所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定
C．一些职业道德规范属于职业纪律的要求
D．个人自觉的自我约束性

单项选择题

关于职业化，正确的说法是( )。

A．职业化是一种自律性的工作态度
B．职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向
C．职业化不提倡人的主动性和创造性
D．从构成内容看，职业化的核心是职业化技能

单项选择题

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是( )。

A．埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误
B．学会对自己的一切行为负责
C．剥夺员工为自己辩护的权利
D．工作中出了事故，只能在主观上找原因

单项选择题

“差之毫厘，谬之千里”，这一箴言所蕴涵的职业道德规范是( )。

A．诚信
B．合作
C．敬业
D．公道

单项选择题

“诚信”作为职业道德规范，其“智慧性”是指( )。

A．事先充分考虑个人的利弊得失
B．正直而不圆滑，明智而不迂腐
C．知己知彼，不要一味讲诚信
D．少言而多思，慎行以避祸

单项选择题

下列做法中，违背“公道”要求的是( )。

A．某公司给女性员工一些特殊待遇
B．某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理
C．某公司招聘员工，初中以下学历者被排除在外
D．某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟

单项选择题

古人所渭在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是( )。

A．慎独
B．内省
C．三思
D．内敛

单项选择题

俗话说，“树挪死，人挪活”。你对这句话的理解是( )。

A．只有多经过几次“跳槽”的经历，才能更好地发展自己
B．如果个人的潜能在某一岗位上无法充分释放，就可以考虑调换岗位
C．忠诚于企业，时时调整自己的心态
D．树虽然不可以随便挪动，但人需要时时调换岗位

单项选择题

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。

A．真诚、宽容、和谐
B．细致、热情、敬业
C．忠诚、审慎、勤勉
D．科学、自由、民主

单项选择题

所谓职业化，指的是从业人员工作状态的( )。

A．国际化、流动化、制度化
B．标准化、社会化、高效化
C．规范化、制度化、定型化
D．标准化、规范化、制度化

单项选择题

同事间建立信赖关系，合宜的做法是( )。

A．要敢于当面批评同事的不当言行
B．同事间相互认同
C．恩威并用，以威信促信赖
D．敢于两肋插刀，赴汤蹈火

单项选择题

社会主义道德的基本原则是( )。

A．集体主义
B．个人主义
C．实用主义
D．功利主义

单项选择题

关于职业，正确的说法是( )。

A．职业仅仅是从业人员谋生的手段
B．职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一
C．职业是公司老板设置并用来获取利润的平台
D．员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力

单项选择题

下列范畴中，属于职业道德要素的是( )。

A．职业分工
B．职业收入
C．职业荣誉
D．职业特征

单项选择题

在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是( )。

A．士为知己者死
B．君子敏于事而慎于言
C．衣食足而知荣辱
D．民无信不立

单项选择题

职业道德的具体功能是( )。

A．导向功能、规范功能、整合功能、激励功能
B．导向功能、示范功能、整合功能、激励功能
C．教育功能、规范功能、整合功能、强化功能
D．导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能

单项选择题

关于职业精神，正确的说法是( )。

A．职业精神是企业员工职业理想的总和
B．追求利益至上是职业精神的本质
C．员工自主追求和对自己严格要求是职业精神核心内容之一
D．任何企业都有自己独特的职业精神

单项选择题

作为职业道德规范，诚信的特征是( )。

A．通识性、智慧性、止损性、资质性
B．规定性、模糊性、赢利性、资质性
C．规范性、智慧性、止损性、资源性
D．通识性、客观性、自损性、互利性

单项选择题

关于职业纪律，正确的说法是( )。

A．职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
B．职业纪律应该由企业管理人员单方面制定
C．遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
D．坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现

单项选择题

“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的( )。

A．内在道德准则
B．基本原则
C．外在舆论要求
D．行为规范

单项选择题

关于职业道德，正确的说法是( )。

A．职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标
B．职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素
C．职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范
D．职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求

单项选择题

下列说法中，反映了职业道德特征的是( )。

A．适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性
B．企业任务变则职业道德规范变，职业道德规范具有多变性
C．多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性
D．可采取多种手段推动实施。职业道德执行手段具有强制性

单项选择题

孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为( )。

A．恭敬地对待工作
B．开展工作时保持静心
C．尊敬领导
D．坚持人格平等

单项选择题

关于“平等待人”，理解或做法正确的是( )。

A．不作区别地对待每一个人
B．工作年限长的员工应优先晋升
C．多劳多得，少劳少得，不劳动者不得
D．尊重人格是平等待人的精髓

单项选择题

关于“纪律”的理解，正确的是( )。

A．用来约束下属的纪律，上级可以不遵守
B．强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性
C．纪律是增强企业执行力的重要保证
D．权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里

单项选择题

极端个人主义的本质是( )。

A．人的自私的天然本性
B．坚持个人利于高于其他利益
C．奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学
D．脱离集体