多项选择题

甲餐具生产厂为增值税一般纳税人,主要从事一次性餐具的生产和销售业务,2015年8月有关经济业务如下:(1)收购原木,开具的农产品收购发票注明买价33900元,运输途中发生合理损耗452元。(2)采取预收款方式向乙公司销售一次性餐具,8月1日双方签订销售合同;8月3日预收全部含税货款117000元,另收包装费3510元;8月15日和8月25日各发出50%的餐具。(3)受托加工木制一次性筷子,收取不含增值税加工费17100元,委托方提供的原材料成本39900元。甲餐具生产厂无同类木制一次性筷子销售价格。已知:增值税税率为17%;农产品扣除率为11%;木制一次性筷子消费税税率为5%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。甲餐具生产厂采取预收款方式销售一次性餐具,其增值税纳税义务发生时间是( )。

A.8月15日
B.8月25日
C.8月3日
D.8月1日
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多项选择题

某卷烟厂为增值税一般纳税人,2017年10月有关经营业务如下:(1)从当地农民手中购进烟叶一批,农产品收购发票上注明价款600000元;委托运输企业将该批烟叶运至甲公司加工成烟丝,取得的增值税专用发票上注明的价款为4000元。(2)向甲公司支付加工费取得的增值税专用发票上注明的价款为40000元,本月全部收回,甲公司无同类产品销售价格;(3)将委托收回后的烟丝全部加工成卷烟对外出售,其中向一般纳税人销售100箱,开出增值税专用发票注明的不含税价款为1850000元,向小规模纳税人销售卷烟25箱,开出普通发票注明的价款为480000元。(4)以25箱卷烟向乙公司换取生产资料,已知该批卷烟最高销售价格为600000元,平均销售价格为500000元,均为不含增值税价格,双方互相开具的增值税专用发票注明的价款均为500000元。已知:本月取得的增值税专用发票均已通过认证,该企业适用的增值税税率为17%,购入免税农产品的扣除率为11%,烟丝的消费税税率为30%,卷烟的消费税比例税率为56%,定额税率为每箱150元,收购烟叶的价外补贴为10%,烟叶税税率为20%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。该卷烟厂当月准予抵扣的进项税额,下列各项中,正确的是( )。

A.从农民手中购进烟叶,准予抵扣的进项税额=600000×11%=66000(元)
B.委托运输企业将该批烟叶运至甲公司,准予抵扣的进项税额=4000×11%=440(元)
C.向甲公司支付加工费,准予抵扣的进项税额=40000×17%=6800(元)
D.以20箱卷烟向乙公司换取生产资料,准予抵扣的进项税额=500000×17%=85000(元)
单项选择题

某卷烟厂为增值税一般纳税人,2017年10月有关经营业务如下:(1)从当地农民手中购进烟叶一批,农产品收购发票上注明价款600000元;委托运输企业将该批烟叶运至甲公司加工成烟丝,取得的增值税专用发票上注明的价款为4000元。(2)向甲公司支付加工费取得的增值税专用发票上注明的价款为40000元,本月全部收回,甲公司无同类产品销售价格;(3)将委托收回后的烟丝全部加工成卷烟对外出售,其中向一般纳税人销售100箱,开出增值税专用发票注明的不含税价款为1850000元,向小规模纳税人销售卷烟25箱,开出普通发票注明的价款为480000元。(4)以25箱卷烟向乙公司换取生产资料,已知该批卷烟最高销售价格为600000元,平均销售价格为500000元,均为不含增值税价格,双方互相开具的增值税专用发票注明的价款均为500000元。已知:本月取得的增值税专用发票均已通过认证,该企业适用的增值税税率为17%,购入免税农产品的扣除率为11%,烟丝的消费税税率为30%,卷烟的消费税比例税率为56%,定额税率为每箱150元,收购烟叶的价外补贴为10%,烟叶税税率为20%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。该卷烟厂委托加工收回烟丝应由甲公司代收代缴的消费税的下列计算中,正确的是( )。

A.[600000×(1+10%)×(1+20%)×(1一11%)+4000×(1—11%)+40000]÷(1—30%)×30%=320760(元)
B.[600000×(1一11%)+40000]÷(1—30%)×30%=246000(元)
C.[600000×(1+10%)×(1+20%)×(1—11%)+4000+40000]÷(1—30%)×30%=320948.57(元)
D.(600000+4000+40000)×30%=193200(元)
单项选择题

某卷烟厂为增值税一般纳税人,2017年10月有关经营业务如下:(1)从当地农民手中购进烟叶一批,农产品收购发票上注明价款600000元;委托运输企业将该批烟叶运至甲公司加工成烟丝,取得的增值税专用发票上注明的价款为4000元。(2)向甲公司支付加工费取得的增值税专用发票上注明的价款为40000元,本月全部收回,甲公司无同类产品销售价格;(3)将委托收回后的烟丝全部加工成卷烟对外出售,其中向一般纳税人销售100箱,开出增值税专用发票注明的不含税价款为1850000元,向小规模纳税人销售卷烟25箱,开出普通发票注明的价款为480000元。(4)以25箱卷烟向乙公司换取生产资料,已知该批卷烟最高销售价格为600000元,平均销售价格为500000元,均为不含增值税价格,双方互相开具的增值税专用发票注明的价款均为500000元。已知:本月取得的增值税专用发票均已通过认证,该企业适用的增值税税率为17%,购入免税农产品的扣除率为11%,烟丝的消费税税率为30%,卷烟的消费税比例税率为56%,定额税率为每箱150元,收购烟叶的价外补贴为10%,烟叶税税率为20%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。该卷烟厂将委托收回后的烟丝全部加工成卷烟对外出售,应缴纳的消费税下列计算中正确的是( )。

A.[1850000+480000÷(1+17%)]×56%+(100+25)×150=1284493.59(元)
B.[1850000+480000÷(1+17%)]×56%+(100+25)×150—320948.57=963545.02(元)
C.(1850000+480000)×56%+(100+25)×150一320948.57=1002601.43(元)
D.[1850000+480000÷(1+17%)]×56%=1265743.59(元)
单项选择题

某卷烟厂为增值税一般纳税人,2017年10月有关经营业务如下:(1)从当地农民手中购进烟叶一批,农产品收购发票上注明价款600000元;委托运输企业将该批烟叶运至甲公司加工成烟丝,取得的增值税专用发票上注明的价款为4000元。(2)向甲公司支付加工费取得的增值税专用发票上注明的价款为40000元,本月全部收回,甲公司无同类产品销售价格;(3)将委托收回后的烟丝全部加工成卷烟对外出售,其中向一般纳税人销售100箱,开出增值税专用发票注明的不含税价款为1850000元,向小规模纳税人销售卷烟25箱,开出普通发票注明的价款为480000元。(4)以25箱卷烟向乙公司换取生产资料,已知该批卷烟最高销售价格为600000元,平均销售价格为500000元,均为不含增值税价格,双方互相开具的增值税专用发票注明的价款均为500000元。已知:本月取得的增值税专用发票均已通过认证,该企业适用的增值税税率为17%,购入免税农产品的扣除率为11%,烟丝的消费税税率为30%,卷烟的消费税比例税率为56%,定额税率为每箱150元,收购烟叶的价外补贴为10%,烟叶税税率为20%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。该卷烟厂用25箱卷烟换取生产资料应缴纳的消费税的下列计算中,正确的是( )。

A.500000×56%=280000(元)
B.600000×56%=336000(元)
C.500000×56%+25×150=283750(元)
D.600000×56%+25×150=339750(元)
多项选择题

2015年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2017年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2017年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求,下列说法中,正确的是( )。

A.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同,因为张某在甲公司连续工作满10年
B.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同,因为甲公司与张某连续订立2次固定期限劳动合同,且张某没有法定不得订立无固定期限劳动合同的情形
C.只要甲公司与张某协商一致,就可以订立无固定期限劳动合同
D.甲公司可以拒绝张某提出的订立无固定期限劳动合同的请求
多项选择题

2015年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2017年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2017年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求,下列说法中,错误的是( )。

A.甲公司同意张某提交的辞职报告,应当支付经济补偿金
B.张某主动提交辞职报告,甲公司无需支付经济补偿金
C.若张某辞职的原因是甲公司未给其缴纳社会保险费,则甲公司应当向张某支付2个月工资的经济补偿金
D.若张某提交辞职报告甲公司不同意其辞职,则张某可以选择放弃当月工资而立即离开甲公司
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