多项选择题

根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为______。

A．计时薪酬
B．计件薪酬
C．绩效薪酬
D．外在薪酬
E．内在薪酬

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多项选择题

根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为______。

A．计时薪酬
B．计件薪酬
C．绩效薪酬
D．外在薪酬
E．内在薪酬

多项选择题

企业的薪酬系统一般要达到的目标包括______。

A．有效性
B．灵活性
C．公平性
D．合法性
E．差别性

多项选择题

市场上的销售人员薪酬方案主要有______。

A．纯佣金制
B．基本薪酬加佣金制
C．基本薪酬加奖金制
D．薪金制
E．基本薪酬加佣金加奖金制

多项选择题

岗位的基本属性包括______。

A．工作性
B．层次性
C．专业性
D．多样性
E．社会性

多项选择题

员工福利的主要功能有______。

A．吸引人才
B．提高员工素质
C．节约成本
D．提升企业形象
E．提高企业竞争实力