多项选择题

领导者的自然性影响力包括______。

A.品格因素
B.才能因素
C.职位因素
D.知识因素

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多项选择题

人事行政的专业化特点主要表现在______。

A.人事行政理论专业化
B.人事行政机构专业化
C.人事管理方法专业化
D.国家公务员职业专业化

多项选择题

职位分类制度的作用体现在______。

A.能够满足分类分级，统一管理的要求
B.能够提供“因事求才”的用人标准
C.是职务升迁的依据
D.是考核、培训、支付劳动报酬的依据

多项选择题

行政政策执行的方式包括______。

A.政策执行
B.行政措施
C.行政处罚
D.行政命令

多项选择题

人事系统的机制有______。

A.竞争机制
B.更新机制
C.激励机制
D.监控机制

多项选择题

西方各国国家公务员制度的共同之处主要是______。

A.公开考试、择优录用
B.严格考核、功绩晋升
C.政治中立、职务常任
D.人事分类、依法管理

多项选择题

关于行政效率的特征，下列论述正确的有______。

A.行政效率是定性与定量的统一
B.行政效率是经济效益和社会效益的统一
C.行政效率是局部效益与整体效益的统一
D.行政效率是短期效益和长期效益的统一

多项选择题

领导者的自然性影响力包括______。

A.品格因素
B.才能因素
C.职位因素
D.知识因素

多项选择题

按照公共预算内容的分合程度，公共预算可分为______等子预算。

A.追加预算
B.经费预算
C.公共投资预算
D.社会保险基金预算

多项选择题

突发事件的特点是______。

A.突发性
B.影响性
C.危害性
D.远播性

多项选择题

行政组织的机构要素有______。

A.行政职位
B.行政人员
C.行政资源
D.行政目标

多项选择题

行政改革的动力主要来自______。

A.政治体制改革和政治权威的推动
B.经济基础变革的要求
C.社会演变的要求
D.科学技术发展的推动

多项选择题

行政决策是指国家行政机关及其工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统的分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。现代行政决策的构成体系包括______。

A.行政决策中枢系统
B.行政执行系统
C.行政咨询系统
D.行政信息系统

多项选择题

政府采购的基本程序一般分为______等阶段。

A.确定采购需求
B.选择采购方式
C.签订采购合同
D.履行采购合同

多项选择题

我国行政监督系统的内部监督主要包括______。

A.一般行政监督
B.专门行政监督
C.特种行政监督
D.政党监督

多项选择题

影响城市功能的主要因素包括______。

A.历史传统
B.自然条件
C.城市主导产业
D.城市经济实力

多项选择题

按照城市行政地位不同，我国的城市可以分为______。

A.直辖市
B.副省级市
C.地级市
D.县级市

多项选择题

城市体系的类型主要有______。

A.金字塔型
B.矩阵型
C.多核型
D.网络型

多项选择题

城市化的衡量指标主要有______。

A.城市化效益指标
B.城市化水平指标
C.城市化速度指标
D.城市化质量指标

多项选择题

西方国家市政体制的类型包括______。

A.市议会制
B.议会市长制
C.市长议会制
D.市委员会制

多项选择题

根据现代城市事务的主要内容、特点和我国城市政府管理的实际情况，可以把市政职能划分为______。

A.防御职能
B.专门职能
C.衰退职能
D.一般职能