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答案： (1)他指出组织的本质是一个协作系统。
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答案： (1)提出了尚同的组织原则。
(2)主张尚贤的用人原则。
(3)强调组织中上下沟通的必要性。

答案：

(1)容易偏重于短期目标。
(2)设置目标存在困难。
(3)管理权变性差。
(4)容易导致管理缝隙。

答案：

(1)保持整体功能。
(2)坚持平衡。
(3)坚持开放。
(4)管理封闭回路。

答案：

(1)任务与组织平衡。
(2)各个组织、人员之间按比例配置。
(3)分工明确，合作良好。
(4)适应环境，其有弹性。