多项选择题行政组织宏观纵向分工的影响因素包括 ____

A.业务性质
B.政体
C.国家发展战略
D.外部性
E.国体


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1.多项选择题行政组织宏观纵向分工的特点有 ____

A.层级越高,管辖地域的范围越广,但组织的数量越少
B.层级越低,管辖地域的范围越窄,但组织的数量越多
C.宏观的纵向分工以管辖地域的大小为分工的内容
D.从总体上看,行政组织的纵向分工呈现金字塔型的结构
E.层级越低,管辖地域的范围越窄,组织的数量越少

2.多项选择题影响行政组织结构的因素是 ____

A.战略与组织结构
B.行政人员
C.规模与结构
D.技术、任务与结构
E.外界环境

3.多项选择题合理的组织结构能使组织保持良好的沟通关系,主要表现为 ____

A.能使行政信息的上行沟通、下行沟通乃至斜向沟通保持畅通无阻
B.有助于消除意见分歧乃至冲突与摩擦
C.易于使人员、单位、部门之间达成思想一致
D.能加强人们的团体意识、责任心、荣誉感,提高人员的士气和服务精神
E.能使上级经常了解下级的情况,便于作出实事求是的决策

4.多项选择题行政组织结构的行政功能有 ____

A.有效地满足行政组织目标的需要
B.有利于稳定工作人员的情绪,调动工作人员的积极性
C.能使组织保持良好的沟通关系
D.是提高微观和宏观行政效率的前提条件
E.有助于推动行政方式的创新

5.多项选择题行政组织的物质要素和精神要素中最主要的是 ____

A..人
B.目标
C.特定的人际关系
D.权责结构
E.规章制度

6.单项选择题领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是 ____

A.领导者素质愈高,管理幅度愈大
B.领导者素质愈低,管理幅度愈大
C.领导者素质愈高,管理幅度愈小
D.被领导者素质愈高,管理幅度愈小

7.单项选择题在一定的被管理的工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次的关系是 ____

A.正比例
B.反比例
C.因果
D.没直接关系

8.单项选择题体现着一个单位或一个行政首长能有效地管理下层单位或人数的是 ____

A.管理权限
B.管理层次
C.管理层级
D.管理幅度

9.单项选择题行政组织横向结构属于行政组织的 ____

A.层级制
B.统一制
C.职能制
D.合议制

10.单项选择题划分行政区划最重要的客观基础是 ____

A.地理环境
B.民族传统
C.宗教信仰
D.风格习惯