首页
题库
网课
在线模考
桌面端
登录
搜标题
搜题干
搜选项
0
/ 200字
搜索
单项选择题
职业道德具有“一定的强制性”,其根本含义是( )。
A.从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德
B.所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定
C.一些职业道德规范属于职业纪律的要求
D.个人自觉的自我约束性
点击查看答案&解析
在线练习
手机看题
你可能感兴趣的试题
单项选择题
在我国,正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是( )。
A.个人主义
B.和谐观念
C.爱国主义
D.集体主义
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的( )。
A.非个性化规范
B.去过程性转化
C.无流程化改造
D.反标准化建设
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
下述范畴中,属于道德评价的是( )。
A.善恶
B.大小
C.高低
D.新旧
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
我围社会主义职业道德的核心是( )。
A.以人为本
B.生产质优价廉产品
C.诚实守信
D.为人民服务
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
职业道德具有“一定的强制性”,其根本含义是( )。
A.从业人员可以根据自己的需要,自由灵活把握职业道德
B.所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定
C.一些职业道德规范属于职业纪律的要求
D.个人自觉的自我约束性
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
关于职业化,正确的说法是( )。
A.职业化是一种自律性的工作态度
B.职业化的最终目标是建立从业人员从一而终的职业导向
C.职业化不提倡人的主动性和创造性
D.从构成内容看,职业化的核心是职业化技能
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是( )。
A.埋头苦干,无需向任何人解释工作中的失误
B.学会对自己的一切行为负责
C.剥夺员工为自己辩护的权利
D.工作中出了事故,只能在主观上找原因
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
“差之毫厘,谬之千里”,这一箴言所蕴涵的职业道德规范是( )。
A.诚信
B.合作
C.敬业
D.公道
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
“诚信”作为职业道德规范,其“智慧性”是指( )。
A.事先充分考虑个人的利弊得失
B.正直而不圆滑,明智而不迂腐
C.知己知彼,不要一味讲诚信
D.少言而多思,慎行以避祸
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
下列做法中,违背“公道”要求的是( )。
A.某公司给女性员工一些特殊待遇
B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理
C.某公司招聘员工,初中以下学历者被排除在外
D.某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
古人所渭在无他人监督的情况下,个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是( )。
A.慎独
B.内省
C.三思
D.内敛
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
俗话说,“树挪死,人挪活”。你对这句话的理解是( )。
A.只有多经过几次“跳槽”的经历,才能更好地发展自己
B.如果个人的潜能在某一岗位上无法充分释放,就可以考虑调换岗位
C.忠诚于企业,时时调整自己的心态
D.树虽然不可以随便挪动,但人需要时时调换岗位
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。
A.真诚、宽容、和谐
B.细致、热情、敬业
C.忠诚、审慎、勤勉
D.科学、自由、民主
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
所谓职业化,指的是从业人员工作状态的( )。
A.国际化、流动化、制度化
B.标准化、社会化、高效化
C.规范化、制度化、定型化
D.标准化、规范化、制度化
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
同事间建立信赖关系,合宜的做法是( )。
A.要敢于当面批评同事的不当言行
B.同事间相互认同
C.恩威并用,以威信促信赖
D.敢于两肋插刀,赴汤蹈火
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
社会主义道德的基本原则是( )。
A.集体主义
B.个人主义
C.实用主义
D.功利主义
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
关于职业,正确的说法是( )。
A.职业仅仅是从业人员谋生的手段
B.职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一
C.职业是公司老板设置并用来获取利润的平台
D.员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
下列范畴中,属于职业道德要素的是( )。
A.职业分工
B.职业收入
C.职业荣誉
D.职业特征
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是( )。
A.士为知己者死
B.君子敏于事而慎于言
C.衣食足而知荣辱
D.民无信不立
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
职业道德的具体功能是( )。
A.导向功能、规范功能、整合功能、激励功能
B.导向功能、示范功能、整合功能、激励功能
C.教育功能、规范功能、整合功能、强化功能
D.导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
关于职业精神,正确的说法是( )。
A.职业精神是企业员工职业理想的总和
B.追求利益至上是职业精神的本质
C.员工自主追求和对自己严格要求是职业精神核心内容之一
D.任何企业都有自己独特的职业精神
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
作为职业道德规范,诚信的特征是( )。
A.通识性、智慧性、止损性、资质性
B.规定性、模糊性、赢利性、资质性
C.规范性、智慧性、止损性、资源性
D.通识性、客观性、自损性、互利性
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
关于职业纪律,正确的说法是( )。
A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定
C.遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的( )。
A.内在道德准则
B.基本原则
C.外在舆论要求
D.行为规范
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
关于职业道德,正确的说法是( )。
A.职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标
B.职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素
C.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范
D.职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
下列说法中,反映了职业道德特征的是( )。
A.适用领域、边界难以确定,职业道德适用范围具有模糊性
B.企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性
C.多以行业公约、规章制度等形式存在,职业道德表现形式具有多样性
D.可采取多种手段推动实施。职业道德执行手段具有强制性
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求,其意为( )。
A.恭敬地对待工作
B.开展工作时保持静心
C.尊敬领导
D.坚持人格平等
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
关于“平等待人”,理解或做法正确的是( )。
A.不作区别地对待每一个人
B.工作年限长的员工应优先晋升
C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得
D.尊重人格是平等待人的精髓
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
关于“纪律”的理解,正确的是( )。
A.用来约束下属的纪律,上级可以不遵守
B.强调纪律,会制约、削弱从业人员的创造性
C.纪律是增强企业执行力的重要保证
D.权力在谁手里,纪律的制定权就在谁的手里
点击查看答案&解析
手机看题
单项选择题
极端个人主义的本质是( )。
A.人的自私的天然本性
B.坚持个人利于高于其他利益
C.奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学
D.脱离集体
点击查看答案&解析
手机看题
微信扫码免费搜题