问答题

心理学家在调查员工满意度时，经常使用一个单一题目“总体而言，我对工作很满意”。员工被要求在李克特五点量表上打分，从1分(完全不满意)到5分(完全满意)。请用CTT理论分析这个单一的题目是否存在信度。如果你认为不存在信度，请说明原因；如果你认为存在信度，请说明能否得到信度的数值以及对应的方法。

答案：正确答案：存在信度。可以得到信度的值。信度是指测量结果的一致性和稳定性程度。CTT理论即经典测量理论认为信度等于一组测...

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