多项选择题

2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )。

A．不能胜任工作，经过培训能够胜任的李某
B．因交通违章承担行政责任的范某
C．患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某
D．同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的张某

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多项选择题

2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )。

A．不能胜任工作，经过培训能够胜任的李某
B．因交通违章承担行政责任的范某
C．患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某
D．同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的张某

多项选择题

因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

A．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

多项选择题

下列关于非全日制用工的表述中，正确的有( )。

A．可以签订口头合同
B．不得约定试用期
C．只能跟一个单位签订劳动合同
D．可以随时通知对方解除劳动合同

多项选择题

下列情形中，劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的有( )。

A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

多项选择题

参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有( )。

A．城镇私营企业的职工
B．无雇工的个体工商户
C．未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
D．实行企业化管理的事业单位职工

多项选择题

下列人员中，属于基本医疗保险覆盖范围的有( )。

A．大学生
B．国有企业职工
C．城镇私营企业职工
D．灵活就业人员

多项选择题

领取失业保险金必须满足的条件有( )。

A．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满5年
B．非因本人意愿中断就业
C．已经进行失业登记
D．有求职要求

多项选择题

下列人员应当认定为工伤的有( )。

A．赵某在上班途中，被违章驾驶的机动车撞伤
B．因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤
C．孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤
D．李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤

多项选择题

赵某2013年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2016年赵某离职自谋发展但并不顺利。2017年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理，赵某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期1个月。下列说法中正确的有( )。

A．2013年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
B．2013年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
C．2017年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
D．2017年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定

多项选择题

下列关于劳务派遣合同的表述中，正确的有( )。

A．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
B．用工单位的正式员工为100人，则其使用的被派遣劳动者不能超过10人
C．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D．劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用

多项选择题

下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中，错误的有( )。

A．缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资
B．本人月平均工资低于当地职工月平均工资的，按当地职工月平均工资作为缴费基数
C．本人月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准作为缴费基数
D．灵活就业人员的缴费比例为20％，其中8％计入个人账户

多项选择题

下列各项中，属于享受失业保险必须满足的条件有( )。

A．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年
B．因本人意愿中断就业
C．已经进行失业登记
D．有求职要求