考核日后事项。
    甲公司为上市公司，适用所得税税率为25%，预计未来期间税率不变。2015年的年度财务报告于2016年3月15日编制完成，注册会计师审计完成后，2016年4月5日董事会批准对外公布。甲公司发生了下列业务：
    (1)2015年12月20日甲公司与乙公司签订一项销售合同销售产品一批，12月28日甲公司发出货物并向乙公司开出增值税专用发票。发票上注明的货款金额300万元，增值税额51万元，该批产品的成本为180万元，乙公司尚未支付全部款项。2016年1月5日乙公司收到货物后发现不符合合同要求，经协商予以退货。1月12日甲公司收到乙公司退回的货物和税务机关开具的退货证明。假定甲公司对应收账款(不含增值税额)采用余额百分比法计提坏账，坏账损失率为2%。
    (2)甲公司共有1000名员工，每名员工每年可享受5天带薪假，该公司实行累积带薪缺勤制度，未使用年休假只能顺延1年，过期作废。首先使用当年享有的权利，不足部分再从上年结转的带薪假扣除。2015年，每个员工当年未使用带薪假2天。预计2016年管理人员30人、销售人员50人、车间工人150人，合计230名员工，会使用6天带薪假。其他员工休假不超过5天。该公司平均每名职工每个工作日工资300元。
    (3)2015年8月20日，甲公司与丙公司签订一份货物代管合同，按合同规定应收取代管费30万元。由于后期丙公司发生其他违约行为，损害了甲公司的经济利益，于是甲公司没有经过丙公司同意，把丙公司货物出售给丁公司。丙公司于12月5日向法院提起诉讼，要求甲公司赔偿其损失1000万元，截至2015年12月31日，该诉讼尚未判决。甲公司代理律师估计未来甲公司很可能败诉，若败诉，就要退还丙公司货款800万元和增值税款136万元，减去应收代管费30万元，预计甲公司应支付给丙公司906万元。2016年3月8日，法院判决甲支付给丙公司850万元。甲公司和丙公司均不再上诉，当日甲公司将款项全部支付给丙公司。
    (4)2016年4月15日甲公司董事会决定分配现金股利，每10股派发2元。已知甲公司发行在外的普通股10000万股。
    要求：  根据资料(2)编制2015年12月31日会计分录。