多项选择题

根据《公务员职务任免与职务升降规定》，晋升综合管理类非领导职务须具备任职年限条件是______。

A.晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上
B.晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上
C.晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上
D.晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上

你可能感兴趣的试题

多项选择题

现代观点认为，人员配备包括______。

A.选人
B.评人
C.育人
D.用人

多项选择题

人际关系学说的观点认为______。

A.工人是经济人
B.工人是社会人
C.企业中存在非正式组织
D.生产效率主要取决于职工的物质报酬

多项选择题

______属于我国公务员必须履行的义务。

A.模范遵守宪法和法律
B.维护国家的安全、荣誉和利益
C.遵守纪律，恪守职业道德
D.清正廉洁，公道正派

多项选择题

根据我国的有关规定，公务员有下列哪些情况的要进行奖励______

A.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的
B.在增进民族团结、维护社会稳定方面做出突出贡献的
C.同违法违纪行为作斗争有功绩的
D.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

多项选择题

我国公务员培训的基本原则是______。

A.理论联系实际
B.学用一致
C.按需施教
D.知行合一

多项选择题

我国职位分类从“三定”开始，即______。

A.定职能
B.定机构
C.定编制
D.定职务

多项选择题

根据《公务员职务任免与职务升降规定》，晋升综合管理类非领导职务须具备任职年限条件是______。

A.晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上
B.晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上
C.晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上
D.晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上

多项选择题

我国公务员的培训形式有______。

A.初任培训
B.任职培训
C.业务培训
D.调任培训

多项选择题

人力资源的质量综合体现在劳动者个体和人力资源整体的______。

A.健康状况
B.知识水平
C.技能水平
D.人际关系

多项选择题

根据有关规定，国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事______工作。

A.监察
B.审计
C.人事
D.财务

多项选择题

现代人事行政的特点有______。

A.法治化
B.专业化
C.职业化
D.现代化

多项选择题

关于公职人员考核制度，以下说法正确的有______。

A.英国称为“考绩”
B.法国称为“鉴定”
C.日本称为“勤务评定”
D.我国也常称为“考绩”

多项选择题

以下属于非领导职务序列的有______。

A.办事员
B.科员
C.副主任科员
D.副科长

多项选择题

我国目前政府公职人员录用考试主要采取______。

A.笔试
B.面试
C.心理测试
D.情景模拟

多项选择题

党的十八大报告指出，坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支______的执政骨干队伍。

A.政治坚定
B.能力过硬
C.作风优良
D.奋发有为

多项选择题

我国政府公职人员的调配，根据调配对象以及范围不同，一般采取的形式是______。

A.调离
B.轮任
C.对口交流
D.挂职锻炼

多项选择题

我国政府公职人员的奖励类型有______。

A.嘉奖
B.记三等功
C.记二等功
D.记特等功

多项选择题

世界上通行的人事分类制度有______。

A.品位分类
B.品行分类
C.职称分类
D.职位分类

多项选择题

我国对政府公职人员奖励的主要类型是______。

A.物质奖励
B.精神奖励
C.荣誉奖励
D.晋级奖励