多项选择题

关于对组织结构的认识，下列正确的是 ( )

A．组织是由结构决定的，反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络
B．组织结构的本质是职工的分工合作关系
C．组织结构设计的出发点与依据是企业目标
D．企业的组织机构能够反映企业的分工和合作关系
E．组织结构的核心内容是权责利关系的划分

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霍桑试验包括_________阶段。 ( )

A．工作场所照明试验
B．继电器装配室试验
C．大规模访谈试验
D．接线板接线工作室试验
E．砌砖标准方法试验

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全球化经营中的文化环境包括 ( )

A．权力距离
B．不确定性的避免
C．个人主义或集体主义
D．男性化或女性化
E．长期导向或短期导向

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信息鉴别的方法有 ( )

A．查证法
B．比较法
C．佐证法
D．逻辑法
E．实地考察

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计划是 ( )

A．面向未来的
B．现状的描述
C．面向行动的
D．过去的总结
E．赶不上变化的，所以没有用途

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决策的特点有 ( )

A．目标性
B．可实践性
C．可抉择性
D．过程性
E．客观性

多项选择题

关于对组织结构的认识，下列正确的是 ( )

A．组织是由结构决定的，反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络
B．组织结构的本质是职工的分工合作关系
C．组织结构设计的出发点与依据是企业目标
D．企业的组织机构能够反映企业的分工和合作关系
E．组织结构的核心内容是权责利关系的划分

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人力资源计划的任务有( )

A．系统评价组织中人力资源需求量
B．选配合适的成员计划
C．制定和实施人员培训计划
D．评估未来人曲资源现状
E．促进企业的长期发展

多项选择题

组织冲突的渊源包括 ( )

A．组织目标不相容
B．资源相对稀缺
C．层级结构关系差异
D．信息沟通失真
E．组织文化

多项选择题

下列属于企业表层文化的有 ( )

A．职工风貌
B．规章制度
C．产品形象
D．厂貌
E．厂旗

多项选择题

经济订购批量模型要考虑的两个成本是 ( )

A．订购成本
B．保管费用
C．直接材料成本
D．直接人工成本
E．附加费用成本