单项选择题

  某小汽车生产企业是增值税一般纳税人,从事小汽车的生产、销售。2016年8月,甲公司发生下列业务:
    (1)购进机器修理配件一批,取得增值税专用发票上注明的价款为50万元,税额为8.5万元;支付运费1.27万元,取得运输部门开具的货物运输业增值税专用发票。
    (2)购人钢材,取得增值税专用发票上注明的价款为5000万元,税额为850万元。
    (3)本月销售自产小汽车取得含税销售额29250万元。另外收取装卸费11.7万元,开具普通发票。
    (4)将自产A型小汽车10辆作为投资人股提供给其他单位,每辆成本15万元,同类车型每辆平均售价22万元(不含税),最高售价25万元(不含税)。
    已知:小汽车的消费税税率和成本利润率均为5%;相关发票已经主管税务机关认证。
    要求:根据上述资料,分析回答下列小题。  该企业当期的销项税应是______万元。

A.4279.88
B.4294.2
C.4289.1
D.4277.2
题目列表

你可能感兴趣的试题

多项选择题

  甲公司从事建材生产作业,其在外地设有一分公司乙,并且已取得营业执照;2016年8月,因生产规模扩大,乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人,9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
    10月初,小王要求与乙公司签订书面劳动合同,公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现,乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同。合同中约定试用期6个月,试用期的工资为合同约定工资的70%。
    某日,生产机器出现故障,公司主管强令小李去高空维修故障机器,且不能提供安全器具,被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排,违反了劳动合同,要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。
    要求:根据以上资料,回答下列小题:  下列关于小王要求签订书面劳动合同的说法中,正确的是______。

A.小王要求签订书面劳动合同合法
B.小王要求签订书面劳动合同不合法
C.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
D.对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
多项选择题

  甲公司从事建材生产作业,其在外地设有一分公司乙,并且已取得营业执照;2016年8月,因生产规模扩大,乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人,9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。
    10月初,小王要求与乙公司签订书面劳动合同,公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现,乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同。合同中约定试用期6个月,试用期的工资为合同约定工资的70%。
    某日,生产机器出现故障,公司主管强令小李去高空维修故障机器,且不能提供安全器具,被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排,违反了劳动合同,要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。
    要求:根据以上资料,回答下列小题:  下列关于劳动合同解除和终止的说法中,不正确的是______。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同
B.对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的,用人单位不需向劳动者支付经济补偿
C.用人单位违章、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以随时通知解除劳动合同
D.对于劳动者可以随时解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿
微信扫码免费搜题