单项选择题

对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要的技能是( )。(西南科技大学2012)

A．技术技能
B．人际技能
C．概念技能
D．操作技能

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单项选择题

对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要的技能是( )。(西南科技大学2012)

A．技术技能
B．人际技能
C．概念技能
D．操作技能

单项选择题

在基层管理者所需掌握的技能中居于主要地位的是( )。(中央财经大学2010)

A．概念技能
B．人际技能
C．技术技能
D．以上都不正确

单项选择题

泰勒提出的挑选“一等工人”，指的是要实现( )。(北京科技大学2014)

A．工作定额
B．标准化管理
C．人岗匹配
D．专业分工

单项选择题

科学管理理论的中心问题是( )。(浙江师范大学2012)

A．改变组织作风
B．提高劳动生产率
C．提高人的积极性
D．提高市场占有率

单项选择题

韦伯认为，“支配”就是将自己的意志彻底地贯彻于他人，支配的源泉包括传统支配、合理合法支配和超凡魅力支配。在科层制组织中，最有效的支配方式是( )。(中央财经大学2012)

A．传统支配
B．合理合法支配
C．超凡魅力支配
D．情感支配

单项选择题

在职责和权限、利益、能力之间的关系中，遵循等边三角形定理的是( )。(西南科技大学2012)

A．权限、利益、能力
B．职责、利益、能力
C．职责、权限、能力
D．职责、权限、利益

单项选择题

基于霍桑试验的研究，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，标志着管理学发展到了“以人为中心”的新阶段的管理学家是( )。(浙江师范大学2012)

A．彼得.德鲁克
B．泰罗
C．哈罗德.孔茨
D．梅奥

单项选择题

因“霍桑试验”而产生的是( )。(中央财经大学2010)

A．人际关系学说
B．管理
C．管理科学
D．领导科学

单项选择题

霍桑试验表明( )。(东北大学2009)

A．非正式组织对组织目标的达成是有害的
B．非正式组织对组织目标的达成是有益的
C．企业应采取一切措施来取缔非正式组织
D．企业应该正视非正式组织的存在

单项选择题

提出X理论和Y理论的是( )。 (中央财经大学2008)

A．马斯洛
B．赫茨伯格
C．麦格雷戈
D．梅奥

单项选择题

被管理学界称为“现代管理之父”的是 ( )。(浙江师范大学2012)

A．彼得.德鲁克
B．弗雷德里克.温斯洛.泰罗
C．迈克尔.波特
D．哈罗德.孔茨

单项选择题

把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是( )。(浙江师范大学2012)

A．德鲁克
B．韦伯
C．孔茨
D．西蒙

单项选择题

被称为“人事管理之父”的是( )。(西南科技大学2011)

A．亚当.斯密
B．泰罗
C．罗伯特.欧文
D．亨利.法约尔

单项选择题

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是( )。(西南科技大学2012)

A．工作上的成就感
B．提升
C．工资
D．责任