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组织冲突的来源有哪些(华南理工大学2014卷B)
答案:
正确答案:冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。导致组织冲突的原因有: (1)沟通差异。由于文化和历史...
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简述马斯洛需要层次理论的内容。(浙江工商大学2015)
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正确答案:(1)需要层次理论的提出者:美国的亚伯拉罕.马斯洛。 (2)需要层次理论的主要内容: ①每个人都有五个层次的需...
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简述X理论、Y理论的主要观点。(华南理工大学2015卷B)
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正确答案:(1)X理论和Y理论的提出者:美国的道格拉斯.麦格雷戈。 (2)X理论和Y理论的主要内容: ①管理者对人性的假...
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与X理论相对应的管理方式有哪些与Y理论相对应的管理方式有哪些(中南大学2017)
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正确答案:(1)麦格雷戈提出的X理论和Y理论认为,管理者对人性的假设有两种对立的基本观点:一种是消极的X理论,另一种是积...
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影响有效沟通的主要障碍有哪些(河海大学2017)
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正确答案:有效沟通是指传递和交流信息的可靠性和准确性高,实际上还表示组织对内外噪声的抵抗能力强。 (1)影响有效沟通的障...
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管理人员应该如何对待企业内部的冲突(北京科技上学2007)
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正确答案:(1)冲突的管理包括两个方面: ①管理者设法消除冲突产生的负面效应,消除其对组织的破坏性。 ②要求管理者激发冲...
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组织冲突的来源有哪些(华南理工大学2014卷B)
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正确答案:冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。导致组织冲突的原因有: (1)沟通差异。由于文化和历史...
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简述实现有效沟通的准则(安徽大学2016)
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正确答案:为了实现有效沟通,在克服沟通中的障碍时一般要遵循以下准则: (1)重视沟通的重要性,正确对待沟通。对“小道消息...
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写出沟通过程的模型。(上海理工大学2016)
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正确答案:(1)沟通是指借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递或交换的过程,目的是通过...
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请简述计划与控制的关系。(河北工业大学2012)
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正确答案:(1)控制是保障企业计划与实际作业动态相适应的管理职能。控制工作的主要内容不仅包括确立标准、衡量绩效和纠正偏差...
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简述控制的类型和作用。(深圳大学2011)
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{{*HTML*}}正确答案:(1)根据确定控制标准Z值的方法分类: ①程序控制。其特点是,控制标准Z值是时间t的函数,...
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简述控制以及控制的步骤。(西安交通大学2017)
答案:
正确答案:控制的过程包括三个基本环节:确立标准;衡量成效;纠正偏差。 (1)确立标准。标准是人们检查和衡量工作及其结果(...
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问答题
如何实现有效控制?(中南大学2017;河海大学2017)
答案:
正确答案:有效控制应该具有的特征:适时控制、适度控制、客观控制、弹性控制。 (1)适时控制。及时纠偏,要求管理人员及时掌...
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