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单项选择题
ABC时间管理法中,需集中精力,最优先完成的目标是
A.A类目标
B.B类目标
C.C类目标
D.D类目标
E.E类目标
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单项选择题
医院感染按照感染途径可分为
A.内源性感染、外源性感染
B.预防性感染、难预防性感染
C.交叉感染、医源性感染、自身感染
D.医源性感染、自身感染
E.交叉感染、预防性感染
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单项选择题
主要靠人体正常菌群合成的维生素是
A.维生素A
B.维生素C
C.维生素D
D.维生素E
E.维生素K
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单项选择题
菌群交替症属于
A.一度失调
B.二度失调
C.三度失调
D.比例失调
E.可逆性失调
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单项选择题
医院感染高危人群不包括
A.长期使用免疫抑制剂或抗菌药物的患者
B.器官移植患者
C.早产儿
D.中青年患者
E.老人
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单项选择题
医院感染中常见的细菌不包括
A.甲型溶血性链球菌
B.金黄色葡萄球菌
C.铜绿假单胞菌
D.大肠埃希菌
E.肺炎克雷伯菌
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单项选择题
灭菌是指杀灭或清除医疗器械、器具和物品上的
A.一切微生物
B.所有病原微生物
C.所有有害微生物
D.所有细菌繁殖体、芽胞、真菌及真菌孢子
E.所有非病原微生物
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单项选择题
符合菌群失调临床表现特点的是
A.从下消化道向上消化道转移为纵向转移
B.从上呼吸道向下呼吸道转移为纵向转移
C.从皮肤及黏膜表层向深层转移为横向转移
D.从肠腔向腹腔转移为横向转移
E.经血循环或淋巴循环向远处转移为纵向转移
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单项选择题
患者用过的医疗器材和物品消毒处理措施为
A.彻底清洗干净,再消毒或灭菌
B.先去污染,彻底清洗干净,再消毒或灭菌
C.消毒或灭菌
D.先去污染、再灭菌
E.先初消后清洗、消毒
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单项选择题
达到高水平消毒常用的方法包括采用
A.季铵盐类消毒剂、双胍类消毒剂等
B.碘类消毒剂、醇类和氯己定的复方制剂等
C.含氯制剂、二氧化氯、邻苯二甲醛等
D.热力
E.辐射
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单项选择题
进入人体无菌组织、器官、脉管系统,或有无菌体液从中流过的物品或接触破损皮肤、破损黏膜的物品属于
A.高危险性物品
B.中危险性物品
C.低危险性物品
D.中低危险性物品
E.中高危险性物品
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单项选择题
使用过氧化氢进行室内空气喷雾消毒的剂量应为
A.2%过氧化氢溶液按照10ml/m
3
计算
B.2%过氧化氢溶液按照15ml/m
3
计算
C.2%过氧化氢溶液按照20ml/m
3
计算
D.3%过氧化氢溶液按照15ml/m
3
计算
E.3%过氧化氢溶液按照20ml/m
3
计算
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单项选择题
压力蒸汽灭菌效果监测错误的是
A.每次灭菌应连续进行物理监测
B.无菌物品包的包内应进行化学指示物监测
C.每日灭菌前进行B-D测试
D.生物监测每周1次
E.无菌物品包的包外不需进行化学指示物监测
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单项选择题
使用中的皮肤黏膜消毒液染菌量应
A.≤5cfu/ml
B.≤8cfu/ml
C.≤10cfu/ml
D.≤30cfu/ml
E.≤50cfu/ml
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单项选择题
消毒可清除或杀灭的微生物为
A.病原微生物
B.细菌繁殖体
C.芽胞
D.真菌
E.真菌孢子
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单项选择题
预真空灭菌器应在每日开始灭菌运行前空载进行的试验为
A.A-B试验
B.A-C试验
C.A-D试验
D.B-D试验
E.C-D试验
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单项选择题
清洗后的镊子,其首选的消毒方法为
A.机械热力消毒
B.75%乙醇浸泡
C.酸性氧化电位水浸泡
D.含氯消毒剂擦拭
E.臭氧消毒
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单项选择题
运用碘伏进行口腔黏膜及创面消毒,其有效碘浓度为
A.100~200mg/L
B.500~1000mg/L
C.1000~2000mg/L
D.2500~3000mg/L
E.3500~4000mg/L
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单项选择题
干热灭菌参数错误的是
A.140℃,100分钟
B.150℃,150分钟
C.160℃,120分钟
D.170℃,60分钟
E.180℃,30分钟
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单项选择题
医用一次性纸袋包装的无菌物品有效期为
A.1天
B.1周
C.1个月
D.3个月
E.半年
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单项选择题
过氧乙酸稀释液的使用时限为
A.≤4小时
B.≤8小时
C.≤12小时
D.≤24小时
E.≤48小时
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单项选择题
导管室空气中的细菌菌落总数应
A.≤4cfu/(15分钟·直径9cm平皿)
B.≤5cfu/(15分钟·直径9cm平皿)
C.≤10cfu/(15分钟·直径9cm平皿)
D.≤15cfu/(15分钟·直径9cm平皿)
E.≤20cfu/(15分钟·直径9cm平皿)
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单项选择题
符合外科手消毒规范的是
A.手消毒的范围是双手的每个部位、前臂和上臂下1/3
B.手消毒时揉搓的时间为1~5分钟
C.手消毒揉搓后应用流动水冲净
D.手消毒冲净后应用清洁毛巾彻底擦干
E.手消毒冲净使用流动水应达到GB 5749的规定
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单项选择题
在隔离标准预防中可视为非传染性的是
A.患者的血液
B.患者的体液
C.患者的分泌物
D.患者的排泄物
E.患者的汗液
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单项选择题
抗菌药物的作用机制错误的是
A.干扰细胞壁的合成
B.抑制细胞膜的合成
C.影响细菌蛋白质的合成
D.抑制细菌核酸的合成
E.破坏细菌的分裂增殖
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单项选择题
联合用药的目的不包括
A.增加抗菌效果
B.增加药物剂量
C.减缓细菌耐药性
D.减少不良反应
E.减少毒性
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单项选择题
临床诊断基础上,病原学诊断可判定为下呼吸道医院感染,痰细菌定量培养分离病原菌数为
A.≥102cfu/ml
B.≥103cfu/ml
C.≥104cfu/ml
D.≥105cfu/ml
E.≥106cfu/ml
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单项选择题
戊型肝炎的主要传播途径是
A.粪口途径
B.性传播
C.垂直传播
D.接触传播
E.呼吸道传播
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单项选择题
出现流行性出血热时防疫工作不正确的是
A.疫点需消毒
B.伤口用0.5%碘伏消毒
C.疫区开展杀虫工作
D.疫区开展灭鼠工作
E.疫区开展灭蝇工作
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单项选择题
管理的方法不包括
A.行政方法
B.经济方法
C.思想教育
D.社会心理学方法
E.义务教育
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单项选择题
控制是管理过程的关键,控制不包括
A.信息反馈
B.绩效评估
C.监督检查组织活动
D.纠正偏差
E.设计组织结构
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单项选择题
泰勒提出的科学管理理论的核心是
A.明确的组织分工
B.人是“社会人”
C.提高劳动生产效率
D.职能管理
E.建立严格的纪律
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单项选择题
“管理者在任何系统的管理中,都要注重讲究实效”体现了
A.人本原理
B.效益原理
C.系统原理
D.动态原理
E.价值原理
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单项选择题
“坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作原则的
A.目标可行原则
B.弹性原则
C.可考核性原则
D.重点原则
E.目的性原则
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单项选择题
属于标准特征的是
A.严格的目的性
B.明确的科学性
C.特定的对象
D.广泛的领域
E.一定的权威性
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单项选择题
在护理管理中应用管理过程理论,强调了护理管理者
A.必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制
B.要建立良好的人际关系
C.要丰富工作内容
D.要提高护士工作的兴趣和责任感
E.要采取各种激励措施
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单项选择题
计划职能中最为关键的职能是
A.计划制订职能
B.决策职能
C.预测职能
D.修订职能
E.检查职能
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单项选择题
近代护理管理史开始的时期是
A.上古时期
B.中古时期
C.近古时期
D.南丁格尔时期
E.远古时期
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单项选择题
目标管理中,属于定性目标的内容是
A.护士的出勤率
B.床位周转率
C.护士的服务态度
D.发生差错事故情况
E.优质示范病房达标率
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单项选择题
ABC时间管理法中,需集中精力,最优先完成的目标是
A.A类目标
B.B类目标
C.C类目标
D.D类目标
E.E类目标
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单项选择题
不符合非正式组织特点的是
A.自发形成的组织
B.不一定有明确的规章制度
C.组织的领袖一定具有较高的地位和权力
D.有较强的内聚力和行为一致性
E.有共同的兴趣爱好而形成的小群体
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单项选择题
组织是按照一定目的程序和规则组成的一种权责角色结构,包括
A.人、财、物、利四位一体
B.职、责、权、利四位一体
C.职、责、人、权四位一体
D.职、权、人、物四位一体
E.权、责、财、物四位一体
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单项选择题
设置两套系统的组织结构是
A.直线型
B.职能型
C.直线-参谋型
D.分部型
E.委员会
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单项选择题
不是直线组织结构优点的是
A.组织关系明确
B.各部门目标清晰
C.权力高度集中于最高领导人
D.方便评价各部门贡献
E.最简单的组织结构类型
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单项选择题
不符合人力资源管理的特点的是
A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C.人力资源管理不包括培养优秀的人才
D.人力资源管理可以充分调动人的积极性
E.在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为生产效益部门
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单项选择题
为达到工作目标,使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是
A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.系统管理原则
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单项选择题
保持各班工作量均衡的排班应
A.以患者需要为中心
B.掌握工作规律
C.人员结构合理
D.保持公平原则
E.有效运用人力资源
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单项选择题
符合组织沟通的形式的是
A.正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式
B.非正式沟通的优点是效果较好,易于保密
C.正式沟通的沟通渠道可自由选择
D.非正式沟通信息传递速度较慢,不够灵活
E.正式沟通可以使信息沟通保持权威性
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单项选择题
属于沟通障碍中发送者障碍的是
A.过度加工
B.言行不当
C.知觉偏差
D.心理障碍
E.思想观念上的差异
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单项选择题
创造良好的沟通环境的方法是
A.沟通中多用评价性语言
B.据理力争,说服对方
C.平等待人,谨慎谦虚
D.及时表态,早下结论
E.分清主次,确定立场
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单项选择题
属于有效训导的方法是
A.训导应有事实依据,具体指出时间地点等
B.训导时应以玩笑的形式指出问题
C.训导时应慷慨激昂的指出问题
D.训导时应对事对人严肃的指出问题
E.训导时应对反复出现的问题重申原处罚形式
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