根据下面资料，回答下题。
2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定：黄某3月20日上班；试用期为2个月；公司每月28日支付劳动报酬；试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费；黄某如提前辞职，需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，要求公司支付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违约金。双方由此发生劳动争议。已知：黄某在甲公司实行标准工时制，其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

根据下面资料，回答下题。
2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定：黄某3月20日上班；试用期为2个月；公司每月28日支付劳动报酬；试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费；黄某如提前辞职，需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，要求公司支付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违约金。双方由此发生劳动争议。已知：黄某在甲公司实行标准工时制，其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

根据下面资料，回答下题。
2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在劳动合同中约定：黄某3月20日上班；试用期为2个月；公司每月28日支付劳动报酬；试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费；黄某如提前辞职，需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，要求公司支付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违约金。双方由此发生劳动争议。已知：黄某在甲公司实行标准工时制，其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

根据下面资料，回答下题。
中国居民林某为境内甲公司工程师。林某育有一子一女，8岁的儿子就读小学二年级，4岁的女儿正接受学前教育。2019年林某有关收支情况如下：
（1）全年工资191000元，全年专项扣除41000元；子女教育专项附加扣除由林某按扣除标准的100%扣除。
（2）为乙公司提供技术咨询一次，取得劳动报酬3200元。林某自行负担交通费100元。
（3）将一套自有住房与张某的一套住房互换。经房地产评估机构评估，林某房屋价值1600000元，张某房屋价值1800000元，林某支付张某差价款200000元。林某、张某互换住房均按规定免征增值税。
（4）办理手机话费套餐，获赠价值1500的手机一部。
（5）参加航空公司金卡会员抽奖活动，获得价值2000元的电器一台。
（6）获得省政府颁发的科技创新奖奖金6000元。
（7）取得储蓄存款利息1000元。
已知：劳务报酬所得预扣预缴个人所得税适用20%的预扣率，每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算。综合所得减除费用60000元/年；劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额；子女教育专项附加扣除按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。契税适用税率为4%。
（综合所得适用）
级数全年应纳税所得额税率（%）速算扣除数
1.不超过36000元的30
2.超过36000元至144000元的部分102520
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

根据下面资料，回答下题。
中国居民林某为境内甲公司工程师。林某育有一子一女，8岁的儿子就读小学二年级，4岁的女儿正接受学前教育。2019年林某有关收支情况如下：
（1）全年工资191000元，全年专项扣除41000元；子女教育专项附加扣除由林某按扣除标准的100%扣除。
（2）为乙公司提供技术咨询一次，取得劳动报酬3200元。林某自行负担交通费100元。
（3）将一套自有住房与张某的一套住房互换。经房地产评估机构评估，林某房屋价值1600000元，张某房屋价值1800000元，林某支付张某差价款200000元。林某、张某互换住房均按规定免征增值税。
（4）办理手机话费套餐，获赠价值1500的手机一部。
（5）参加航空公司金卡会员抽奖活动，获得价值2000元的电器一台。
（6）获得省政府颁发的科技创新奖奖金6000元。
（7）取得储蓄存款利息1000元。
已知：劳务报酬所得预扣预缴个人所得税适用20%的预扣率，每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算。综合所得减除费用60000元/年；劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额；子女教育专项附加扣除按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。契税适用税率为4%。
（综合所得适用）
级数全年应纳税所得额税率（%）速算扣除数
1.不超过36000元的30
2.超过36000元至144000元的部分102520
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

根据下面资料，回答下题。
中国居民林某为境内甲公司工程师。林某育有一子一女，8岁的儿子就读小学二年级，4岁的女儿正接受学前教育。2019年林某有关收支情况如下：
（1）全年工资191000元，全年专项扣除41000元；子女教育专项附加扣除由林某按扣除标准的100%扣除。
（2）为乙公司提供技术咨询一次，取得劳动报酬3200元。林某自行负担交通费100元。
（3）将一套自有住房与张某的一套住房互换。经房地产评估机构评估，林某房屋价值1600000元，张某房屋价值1800000元，林某支付张某差价款200000元。林某、张某互换住房均按规定免征增值税。
（4）办理手机话费套餐，获赠价值1500的手机一部。
（5）参加航空公司金卡会员抽奖活动，获得价值2000元的电器一台。
（6）获得省政府颁发的科技创新奖奖金6000元。
（7）取得储蓄存款利息1000元。
已知：劳务报酬所得预扣预缴个人所得税适用20%的预扣率，每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算。综合所得减除费用60000元/年；劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额；子女教育专项附加扣除按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。契税适用税率为4%。
（综合所得适用）
级数全年应纳税所得额税率（%）速算扣除数
1.不超过36000元的30
2.超过36000元至144000元的部分102520
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

根据下面资料，回答下题。
中国居民林某为境内甲公司工程师。林某育有一子一女，8岁的儿子就读小学二年级，4岁的女儿正接受学前教育。2019年林某有关收支情况如下：
（1）全年工资191000元，全年专项扣除41000元；子女教育专项附加扣除由林某按扣除标准的100%扣除。
（2）为乙公司提供技术咨询一次，取得劳动报酬3200元。林某自行负担交通费100元。
（3）将一套自有住房与张某的一套住房互换。经房地产评估机构评估，林某房屋价值1600000元，张某房屋价值1800000元，林某支付张某差价款200000元。林某、张某互换住房均按规定免征增值税。
（4）办理手机话费套餐，获赠价值1500的手机一部。
（5）参加航空公司金卡会员抽奖活动，获得价值2000元的电器一台。
（6）获得省政府颁发的科技创新奖奖金6000元。
（7）取得储蓄存款利息1000元。
已知：劳务报酬所得预扣预缴个人所得税适用20%的预扣率，每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算。综合所得减除费用60000元/年；劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额；子女教育专项附加扣除按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。契税适用税率为4%。
（综合所得适用）
级数全年应纳税所得额税率（%）速算扣除数
1.不超过36000元的30
2.超过36000元至144000元的部分102520
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。