多项选择题

人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划的阶段包括( )。

A．分析现有的员工资源
B．估计资源可能发生的变化
C．确定人才供需之间的缺口，并制定消除该缺口的政策和计划
D．估计企业未来的人才需求

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多项选择题

甲公司主营定向爆破业务，在大型设施设备定向爆破拆除领域具有明显优势。甲公司确定的发展战略。一是向爆破拆除与拆除现场清理的一揽子承包工程拓展，二是向承揽矿山采掘爆破、筑路土方爆破业务拓展。甲公司业务开拓方向是密集型成长战略中的( )。

A．市场渗透战略
B．市场开发战略
C．产品开发战略
D．多元化战略

多项选择题

企业采用集团多元化的原因主要有( )。

A．企业希望寻找高利润的市场机会
B．从增加产品市场广度和灵活性中获得好处
C．部分原因是可以从更广泛的活动组合中获得资金
D．可避免与垄断有关的限制

多项选择题

进行战略评估时，可以从( )来理解评判战略的成功标准。

A．可行性标准
B．适宜性标准
C．客观性标准
D．可接受性标准

多项选择题

下列关于战略发展方法说法中，正确的有( )。

A．相对于内部发展，并购战略可以实现更迅速的发展
B．特许经营只能采用制造企业与零售企业相结合的体系
C．OEM是一种强强联合，优势互补的战略合作方式
D．OEM的委托方应该具备过剩的、优秀的制造能力

多项选择题

研发的类型包括( )。

A．产品研究
B．流程研究
C．技术研究
D．市场研究

多项选择题

关于财务战略矩阵的有关说法中，正确的有( )。

A．财务战略矩阵纵坐标是一个业务单位的投资资本回报率，横坐标是销售增长率与可持续增长率的差额
B．处于第一象限的业务，属于增值型现金短缺业务
C．处于不同象限的业务单位(或企业)应当选择不同的财务战略
D．处于第三象限的业务首选的战略是提高投资资本回报率

多项选择题

下列各项中，属于企业融资方式的有( )。

A．内部融资
B．股权融资
C．债权融资
D．出售资产

多项选择题

从企业市场增加值的计算公式看，以下( )可以提高企业市场增加值。

A．提高盈利能力
B．降低资本成本
C．提高增长率
D．提高资本成本

多项选择题

以下说法中，不正确的有( )。

A．创造价值是财务管理的目标
B．管理业绩考核适用债务的市场增加值和权益的市场增加值
C．企业占用资本可以直接根据财务报表数据获得
D．企业的市场价值最大化意味着创造价值

多项选择题

人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划的阶段包括( )。

A．分析现有的员工资源
B．估计资源可能发生的变化
C．确定人才供需之间的缺口，并制定消除该缺口的政策和计划
D．估计企业未来的人才需求