试比较管理人员内部晋升与外部招聘的优点和局限性。

问答题

不同层次的管理人员应具有哪些基本素质

答案：正确答案：不同层次的管理人员应具有以下基本素质： (1)管理的愿望。强烈的管理愿望是有效开展工作的基本前提。 (2)良好...

问答题

试比较管理人员内部晋升与外部招聘的优点和局限性。

答案：正确答案：管理人员的来源可分为内部晋升与外部招聘，其各自的优点和局限性具体表现为： (1)内部晋升制度的优点： ①有利于...

问答题

员工培训的目的是什么

答案：正确答案：培训是指组织通过对员工有计划、有针对性的教育和训练，使其能够改进目前知识和能力的一项连续而有效的工作。培训旨在...

问答题

员工培训的方法有哪些

答案：正确答案：员工培训的方法有多种，依据所在职位的不同，可以分为对新员工的培训(导入培训)、在职培训和离职培训三种形式。 (...

问答题

在人力资源管理工作中，绩效评估的作用体现在哪些方面

答案：正确答案：(1)绩效评估是指组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度。用过去制定的标准...

问答题

组织变革的动因有哪些

答案：正确答案：推动组织变革的因素可以分为外部环境因素和内部环境因素两个部分。 (1)外部环境因素： ①宏观社会经济环境的变化...

问答题

组织变革过程包括哪些阶段变革过程中可能遇到哪些阻力如何克服这些阻力

答案：正确答案：(1)组织变革的过程包括解冻、变革和再冻结三个阶段。 ①解冻阶段。中心任务：改变员工原有的观念和态度。具体做法...

问答题

何谓组织文化组织文化有何特征

答案：正确答案：(1)组织文化的基本概念：组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织...

问答题

企业家在企业文化的形成过程中有何作用

答案：正确答案：企业文化首先是在企业中的主要管理者(或称企业家)的倡导下形成的。同时，只有当企业家倡导的价值观念和行为准则为企...

问答题

如何塑造企业文化

答案：正确答案：组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。组织文化的塑造途径： (1)确...

问答题

组织文化有哪些功能

答案：正确答案：组织文化的功能包括以下几个方面： (1)整合功能。组织文化通过培育组织成员的认同感和归属感，建立起成员与组织之...

问答题

何谓领导领导在管理中的作用具体表现在哪些方面

答案：正确答案：(1)领导就是指挥、带领、引导和激励部下为实现目标而努力的过程。因此，领导者必须具备三个要素： ①有下属或追随...

问答题

如何根据不同标准分析和研究不同类型领导的特点

答案：正确答案：(1)按权力运用方式划分： ①集权式领导者。集权式领导者就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者。集权...

问答题

菲德勒权变理论的主要观点是什么该理论对管理者有何启示？

答案：正确答案：(1)菲德勒权变理论的主要观点： ①基本内容： a．权变理论认为不存在一种“普遍适用”的领导方式或领导风格，领...

问答题

路径一目标理论的主要观点是什么该理论对管理者有何启示？

答案：正确答案：(1)路径一目标理论是罗伯特.豪斯发展的一种领导权变理论。路径一目标理论的主要观点： ①路径一目标理论认为，领...

问答题

领导生命周期理论的主要观点是什么该理论对管理者有何启示

答案：正确答案：(1)领导生命周期理论是美国管理学者保罗.赫塞和肯尼斯.布兰查德提出的。领导生命周期理论的主要观点： ①基本内...

问答题

领导者与管理者的区别与联系。

答案：正确答案：(1)领导的含义： ①领导就是指挥、带领、引导和激励部下为实现目标而努力的过程。 ②领导者必须具备三个要素：领...

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菲德勒权变理论的主要观点是什么该理论对管理者有何启示？

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