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答案： (1)协助组织达成目标。
(2)充分发挥组织中全体员工的技术和能力。
(3)为组织招聘和培训合格的人...

答案：

(1)目标激励；
(2)情感激励；
(3)考核激励；
(4)尊重激励；
(5)关怀激励；
(6)表扬奖励。

答案：含义：人力资源外包是策略地利用外界资源，将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。

答案： (1)企业经营效益;
(2)企业薪酬政策及价值观;
(3)企业规模和发展阶段;
(4)员工...

答案：

(1)管理者的支持。
(2)同事的支持。
(3)受训者自身努力程度。