试卷简介

初级会计实务真题2015年(2)

(1)某公司适用的所得税税率为25%,2014年有关交易或事项如下:
(1)2014年1月初,该公司股东权益总额是20500万元,其中股本为10000万元(股数10000万股,每股1元),资本公积为3000万元,盈余公积为6000万元,未分配利润为1500万元。
(2)经股东大会决议并报有关部门核准,2014年6月28日该公司以银行存款回购本公司股票100万股,每股回购的价格为5元,每股原发行价格为3元,7月3日将回购的股票100万股注销。
(3)2014年实现利润总额为1800万元,其中相关会计处理与税法规定存在差异事项为:①支付税收滞纳金300万元已计入营业外支出;②本年取得的国债利息收入100万元已经计入投资收益,不考虑递延所得税。
(4)根据股东大会批准的2014年利润分配方案,该公司按实现净利润的10%,提取法定盈余公积;按实现净利润的10%提取任意盈余公积;向股东分配现金股利400万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。

(2)某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税率为17%,2014年12月该企业发生有关交易或事项如下:
(1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1000元。
(2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税),成本总额为55000元。
(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。
(4)31日,职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750000元,车间管理人员工资400000元,行政管理人员工资125000元,销售人员的工资150000元,该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用元表示)。

(3)甲、乙、丙、丁公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。假定销售商品、原材料的成本在确认收入时逐笔结转,商品、原材料售价中不含增值税。2014年10月,甲公司发生如下交易事项:
(1)1日,向乙公司销售商品一批,该批商品售价总额为100万元,实际成本为80万元。由于是成批销售,甲公司给予乙公司10%的商业折扣,并在销售合同中规定现金折扣条件为2/10,1/20,n/30,计算现金折扣时不考虑增值税,当日发出商品并确认收入。6日乙公司支付货款。
(2)5日,与丙公司签订协议,采用预收款方式向丙公司销售一批商品。该批商品的实际成本为60万元,售价总额为80万元;当日收到丙公司预付商品售价总额的50%,余款于发出商品时结清。
(3)15日,委托丁公司销售商品100件,每件成本为0.8万元,商品已经发出。合同约定,丁公司应按每件1万元对外销售,甲公司按销售价格的10%向丁公司支付手续费。31日丁公司销售商品50件,并开出增值税专用发票。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。

2根据资料(4),判断下列正确的是()。

A.生产成本确认金额165000元
B.制造费用确认金额488000元
C.管理费用确认金额152500元
D.销售费用确认金额183000元

3根据资料(1)至(4),2014年12月31日该公司资产负债表“股东权益”下列项目期末余额填列正确的是()。

A.库存股无余额
B.资本公积2600万元
C.股本9900万元
D.盈余公积6260万元

4根据资料(3),下列各项甲公司收到丁公司代销清单时会计处理结果正确的有()。

A.销售费用科目增加5万元
B.主营业务成本科目增加40万元
C.主营业务成本科目增加50万元
D.应交税费——应交增值税(销项税额)科目增加8.5万元

5根据资料(2)至(4),下列各项中,该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是()。

A.确认“应付职工薪酬——非货币性福利”93600元
B.确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元
C.确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元
D.确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元