工资理论与工资管理问答题每日一练(2016.04.17)

问答题
美国政府对短期工资的影响？
答案：第一、联邦和许多州通过立法，承认和维护集体交涉，使集体谈判工资率在许多产业里成为规章制度；
第二、从30年代起...
问答题
工资问题的重要性？
答案：一、工资是劳动者维持生活的收入的主要来源，在很大程度上决定着劳动者的生活水平和劳动力再生产；
二、工资关系到产...
问答题
职务等级工资制的特点是。
答案：一、按照职务规定工资，“一职数薪”制；
二、只能在职员职务工资规定的范围内升级；
问答题
设计科技人员收入的指导思想和原则。
答案：（1）人力资本投资补偿与回报原则
（2）高产出、高报酬的原则
（3）反映科技人才稀缺性的原则
问答题
计件工资制具有以下三个突出的优点和作用。
答案：（1）能够从劳动成果上准确地反映出劳动者实际付出的劳动量，并按体现劳动量的劳动成果计酬，不但劳动激励性强，而且使人们感到...