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上海住院医师中医儿科推拿科判断题每日一练(2016.08.24)
判断题
使用工作申请表的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。
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判断题
无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。()
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判断题
人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风，并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。()
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判断题
在人力资源短缺时候，从外部招聘员工速度快，可撤回程度高。()
答案：
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判断题
德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。()
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正确
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