四川住院医师全科医学外科问答题每日一练(2016.12.02)

问答题
冲突的来源有哪些？如何处理冲突？
答案：罗宾斯认为冲突的来源有三方面：沟通因素、结构因素和个体行为因素。
对于有害的冲突要设法加以解决或减少；对有益的...
问答题
简述进行有效激励的要求。
答案：运用各种激励理论来激发组织成员均积极性，是各级领导者的重要职责，也是实现组织目标的必要前提。为使激励取得效果，在激励过程...
问答题
工作设计时应遵循的基本原则是什么？
答案：首先，从管理哲学角度，要牢牢把握以人为中心的思想，正确处理好人和工作的关系，并根据工作环境的不同，灵活地、有选择性地使用...
问答题
组织发展的特征是什么？
答案：在管理变革的讨论中，不包括组织发展就不完整，组织发展很难作为一个单独的概念定义，这个术语包括了建立在人本主义的民主价值观...
问答题
简述强化理论在管理中的应用。
答案：主管人员在运用强化理论改造下属的行为时，应遵循的原则是：①因人制宜采取不同的强化模式；②要设立一个目标体系，分步实现目标...