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四川住院医师全科医学外科问答题每日一练(2016.12.02)

  • 问答题

    冲突的来源有哪些?如何处理冲突?

    答案:罗宾斯认为冲突的来源有三方面:沟通因素、结构因素和个体行为因素。
    对于有害的冲突要设法加以解决或减少;对有益的...
  • 问答题

    简述进行有效激励的要求。

    答案:运用各种激励理论来激发组织成员均积极性,是各级领导者的重要职责,也是实现组织目标的必要前提。为使激励取得效果,在激励过程...
  • 问答题

    工作设计时应遵循的基本原则是什么?

    答案:首先,从管理哲学角度,要牢牢把握以人为中心的思想,正确处理好人和工作的关系,并根据工作环境的不同,灵活地、有选择性地使用...
  • 问答题

    组织发展的特征是什么?

    答案:在管理变革的讨论中,不包括组织发展就不完整,组织发展很难作为一个单独的概念定义,这个术语包括了建立在人本主义的民主价值观...
  • 问答题

    简述强化理论在管理中的应用。

    答案:主管人员在运用强化理论改造下属的行为时,应遵循的原则是:①因人制宜采取不同的强化模式;②要设立一个目标体系,分步实现目标...