A、岗位 B、岗位分析 C、岗位再设置 D、岗位设置
A.方案内容要具有实用性 B.方案内容要具有科学性 C.方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异 D.方案要具有可操作性
A、岗位轮换制 B、工作内容扩大化 C、工作内容丰富化 D、增加岗位的工作内容
A、岗位轮换制 B、工作内容扩大化 C、工作内容丰富化 D、工作内容多样化
A、拓展训练 B、模拟训练 C、岗位轮换式 D、角色
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