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助理人力资源管理师(三级)绩效管理单项选择题每日一练(2017.06.15)

  • 单项选择题

    选择()的绩效考核类型,对具体产生操作的员工较适合,但对事务性工作人员的考评不太适合。

    A.效果主导型
    B.行为主导型
    C.观察主导型
    D.品质主导型

  • 单项选择题

    某下属绩效计划的目标是本期内销售额100万,实际只完成了80万,实际与计划差20万,这种比较称为()

    A.横向比较
    B.水平比较
    C.目标比较
    D.纵向比较

  • 单项选择题

    为切实保证企业绩效管理制度和管理系统(),必须采取抓住两头,吃透中间的策略。

    A.有效性
    B.可行性
    C.永久性
    D.有效性和可行性

  • 单项选择题

    “一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的()高。

    A.相关性
    B.准确性
    C.简易性
    D.公正性

  • 单项选择题

    绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状况及其成果的评价。

    A.上级和同事
    B.上级和下级
    C.下级和同事
    D.上级和平级

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