初级人力资源工作分析单项选择题每日一练(2017.06.12)

单项选择题
选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（）
A.新企业成立
B.新员工入职
C.新职位产生
D.新技术出现导致工作发生变化
单项选择题
下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中，错误的是（）
A.访谈法适用范围广泛
B.访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态
C.结构化访谈能够比较全面地收集信息
D.访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法
单项选择题
张辉在工作分析的准备阶段进行工作的步骤是（）（1）确定工作分析的目标；（2）调查工作相关的背景信息；（3）制定总体实施方案；（4）建立良好的工作分析氛围
A.（1）（4）（2）（3）
B.（1）（3）（2）（4）
C.（1）（2）（3）（4）
D.（2）（3）（1）（4）
单项选择题
生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法，它的不足之处在于（）。
A.测定时需要先进的测定仪器，成本较高
B.测定时需要对比预先制定的各项生化指标，繁琐费时
C.测定时需要中止作业者的活动，容易发生工作性伤害
D.测定时需要中止作业者的活动，容易给作业者带来不适和反感
单项选择题
适用于中高层管理职位的工作分析方法是()
A、访谈法
B、主题专家会议法
C、文献分析法
D、工作实践法