A.行政层级式 B.职能制 C.矩阵式 D.直线-参谋制
A.特征因素 B.权变因素 C.集权程度 D.人员结构
A.职权结构 B.横向结构 C.纵向结构 D.职能结构
A.明确任务和确定职责 B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作 C.有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现 D.双重领导的存在,责任清晰、目标明确
A.鼓励冒险和革新 B.重视适应、忠诚感和承诺 C.资历是关键因素 D.把管理人员培养成通才