A.作业操作规范 B.财务核算原理 C.绩效考评步骤 D.企业管理理论
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等 B.受训都取得的生产经营或技术管理方面的业绩 C.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
A.强调课程重点 B.提高学习效果 C.关注信息反馈 D.节约培训时间
A.角色扮演法 B.管理游戏法 C.无领导小组讨论法 D.文件事务处理训练法
A.工作任务表 B.岗位指南 C.培训者指南 D.学员手册
微信扫一扫关注公众号后联系客服
微信扫码免费搜题
