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初级人力资源劳动法律关系单项选择题每日一练(2017.06.29)

  • 单项选择题

    下面关于劳动关系和劳务关系的描述中,属于劳动关系的是()

    A.主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位
    B.主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织或自然人
    C.双方不存在领导与被领导关系
    D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系

  • 单项选择题

    《准予就业最低年龄公约》规定,准予就业的最低年龄,不得低于完成义务教育的年龄,在任何情况下不得低于()岁

    A.13
    B.15
    C.16
    D.18

  • 单项选择题

    劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位()。

    A.不得解除劳动合同
    B.可以解除劳动合同
    C.应调整工作岗位
    D.可以终止劳动合同

  • 单项选择题

    下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是()

    A.双方当事人及其关系不同 
    B.劳动风险责任承担不同 
    C.劳动主体的待遇不同 
    D.适用法律相同

  • 单项选择题

    劳动法的立法目的是()

    A.维护用人单位利益
    B.维护劳动者合法权益
    C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
    D.建立和维护劳动执法制度

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