A.绩效沟通B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效计划
A.社会的人人的需要 B.企业管理者的需要 C.企业投资者的需要 D.企业全体员工的需要
A.“节约”的要求应因人而异、因时而异 B.“节约”是企业创新的重要驱动力量 C.“节约”往往导致产品质次价低 D.“节约”的核心目标是减少碳排量
A.只要掌握了高新技术,就能打遗品牌 B.打造品牌,核心任务是加强广告等嶷体宣传工作的力度 C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量 D.质优价高才能打造品牌
A.会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣 B.一切从自身利益出发 C.把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的 D.刺激消费、拉动内需的现实需要