医学临床三基(医院管理)基础理论和基本知识问答题每日一练(2017.06.18)

问答题
试述医院人力资源开发与管理的目的。
答案：医院人力资源开发与管理的目的是为了有效地发挥人力资源的作用。因为只有通过使用，人力资源才有可能由内在的财富转化为能满足人...
问答题
试述医院员工解聘、辞聘制度的实施。
答案：根据有关文件精神和工作实践，医院员工解聘、辞聘制度的具体实施内容如下：
（1）受聘人员有下列情形之一者，医院可...
问答题
试述医院院长负责制的基本特征。
答案：医院院长负责制的基本特征是院长对医院行政、业务工作统一领导，全面负责；党委负责监督与保证；职工民主管理。决策机构分成两种...
问答题
试述何谓领导工作效率和领导效益，并分别写出它们的计算公式。
答案：领导工作效率是指领导工作的有效量与工作总量的比率，比率高说明领导工作效率高，反之说明领导工作效率低。领导工作效率可用公式...
问答题
试述医院人力资源培训有何重要意义。
答案：在竞争激烈的知识经济时代，医院面临的最大挑战就是人力资源的挑战，因此医院必须不断加强对人力资源的储备和开发，这是应对挑战...