助理人力资源管理师(三级)人员招聘与配置单项选择题每日一练(2017.06.15)

单项选择题
企业招聘工作说明书的编写要求是（）。
A、清晰
B、具体
C、具体、简短
D、清晰、具体、简短
单项选择题
招聘人员在与新员工面谈时，可以不谈论（）这个问题。
A、本企业哪些方面使你产生兴趣
B、你每月的薪酬是如何花掉的
C、列举前任老板最好的管理方法
D、企业如何激发你的积极性和充分发挥你的能力
单项选择题
一般员工提出辞职时，组织应该（）。
A、报告上级除名
B、为员工解除困难，把员工争取回来
C、深恶痛绝
D、冷眼相看
单项选择题
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）
A.应聘职位要求进行假设式提问
B.应聘职位进行清单式提问
C.应聘者过去工作行为进行举例式提问
D.应聘者过去行为进行开放式提问
单项选择题
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。
A、应聘简历和应聘表格
B、应聘简历和应聘申请表
C、主观材料和客观材料
D、学历证明和工作简历