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高级人力资源管理师(一级)企业绩效管理系统设计与评估单项选择题每日一练(2017.07.23)

  • 单项选择题

    KPI的应用误区是()

    A.提出了客户的价值理念
    B.对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题
    C.客户的思想理念

  • 单项选择题

    绩效管理系统的结构方式是横向分工与()。

    A.整体分工
    B.纵向分工
    C.纵向分解
    D.横向分解

  • 单项选择题

    绩效管理系统可分为三个子系统。其中不包括()。

    A.绩效管理指标体系
    B.绩效指标体系
    C.考评运作体系
    D.结果反馈体系

  • 单项选择题

    绩效矩阵除了可以为企业在员工的加薪方面提供依据外,还可以帮助企业确定并维持员工的()。

    A.薪酬水平
    B.薪酬幅度变化
    C.工资增长水平
    D.市场工资水平

  • 单项选择题

    下列哪项不属于高绩效组织具有的特征()

    A.接近顾客
    B.快速反应
    C.焦点清晰
    D.目标模糊

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