A.候选人的星座 B.教育背景 C.领导的风格偏好及与下属交往的方式 D.候选人的品质
A.团队成员分享成果 B.文化的建立 C.单文化团队问题解决 D.跨文化团队的问题解决
A、中立文化中冷静和自控能力很强 B、情感文化中崇尚热情而有生命力的表达方式 C、中立文化中总以一种语调来叙述事情 D、情感文化中可能会偶尔通过面部表情表达他们的紧张
A、管理是一个随着管理质量的提高而不断改进的过程 B、杜绝利益冲突 C、含糊不清的指令被看作是机智和敏感的，通过这种指令能锻炼员工的判断能力 D、用一个总结结束报告
A.具备具体的技术知识 B.具备谈判的策略和技巧 C.全身心的投入工作，忽略自己的兴趣爱好 D.学习如何处理公司与媒体的关系
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