A.组织战略 B.组织目标 C.组织培训 D.组织创新
A、稳定性差，适应强 B、弹性差，适应性弱 C、稳定性差，平衡性弱 D、弹性差，平衡性弱
A.效益原理 B.目标统一原理 C.结构稳定原理 D.分工协作原理
A、分工协作原理 B、目标统一原理 C、管理宽度原理 D、责权一致原理
A.监督原理B.管理宽度原理C.管理层次原理D.组织效率原理
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