A.内部控制的合理性 B.内部控制的一贯性 C.内部控制的有效性 D.内部控制的完整性
A.内部报告指标体系的设计应当与全面预算管理相结合B.内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作C.应当有效利用内部报告进行内部风险评估D.利用多种形式鼓励员工及企业利益相关方举报和投诉企业内部的违法违规行为
A.内部控制的人工成分 B.内部控制的自动化成分 C.公司董事会对内部控制重要性的态度和认识 D.会计信息系统
A.公司的执行董事 B.公司的财务总监 C.公司的总会计师 D.公司的独立、非行政董事
A.缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感,企业缺乏凝聚力和竞争力B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识,可能导致企业发展目标难以实现,影响可持续发展C.销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损D.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生,造成企业损失,影响企业信誉