A.培训 B.认可和奖励 C.职责分配 D.同地办公
A.经常做绩效鉴定 B.确保每个队员既向职能经理汇报也向项目经理汇报 C.尽早开始 D.尽力解决团队政策问题
A.震荡期、形成期、正规期、表现期 B.形成期、震荡期、表现期、正规期 C.表现期、震荡期、形成期、正规期 D.形成期、震荡期、正规期、表现期
A.重新设定人员需求计划B.转而采取计划型组织结构从而最大程度控制资源分配C.与项目小组一起更新责任分配矩阵D.重新进行分工,将聘请高级技术人员加入项目团队
A.保证项目的每个队员用电子邮件作为沟通方式 B.要求团队遵守其公司的前景和使命宣言 C.创立能够使分散的工作团体增强团结的标志和结构 D.为队员提供最新的沟通技术并强制推广应用