初级人力资源招用人员单项选择题每日一练(2017.09.23)

单项选择题
下列李某提出的解除劳动合同的理由中，符合法律规定的是（）
A.李某不满意约定的竞业限制内容
B.李某履行劳动合同已经超过1年
C.李某已经将解除劳动合同的要求提前30日书面通知了甲公司
D.甲公司未按劳动合同约定提供劳动条件
单项选择题
用人单位与劳动者建立劳动关系时（）
A.可以订立口头的协议
B.双方协商签订劳务协议
C.必须订立岗位聘用合同
D.必须签订书面劳动合同
单项选择题
关于竞业限制期限的说法，正确的是（）
A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限
B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年
C.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年
D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限
单项选择题
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年
A.1
B.2
C.3
D.4
单项选择题
（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
A.劳动合同
B.口头承诺
C.劳务协议
D.聘用合同