A.人力资源部 B.用人部门 C.饭店领导
A.反应 B.学习 C.行为 D.结果
A.激励时机 B.激励方法 C.激励频率 D.激励程度
A.结构完整 B.允许申请人强调他认为重要的东西 C.易于评估 D.限制了不必要的内容
A.自我评估 B.组织与社会环境分析 C.生涯机会评估 D.生涯目标确定
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