高级人力资源管理师(一级)劳动关系管理理论知识单项选择题每日一练(2017.09.16)

单项选择题
目前劳动争议仲裁的费用是（）。
A.举证方支付
B.用人单位支付
C.双方当事人与财政共同承担
D.财政支付
单项选择题
劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。
A.①②
B.①③
C.②③
D.②①
单项选择题
（）的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
D.《工会法》
单项选择题
隔壁公司办公室搞装修，使得这边大伙的脸上都没有笑容，是因为（）因素而导致的。
A.角色模糊
B.角色冲突
C.人际关系
D.工作条件
单项选择题
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。
A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动
B.积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动
C.企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务
D.因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧